《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿金标准的___倍向劳动者支付赔偿金。A.1B.2
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》:用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同,依照劳动合同法第八十七条的规定支付了( )的,不再支付( )。A.赔偿金B.双倍赔
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条和第八十七条确实详细规定了经济补偿和赔偿相关的内容呢。简单来说,第四十七条是说了经济补偿的计算方法,比如按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。而第八十七条则是说,如果用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,那就得按照经济补偿标...
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿金标准的___倍向劳动者支付赔偿金。A.1B.2C.3D.5的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,