第四十七条【终局裁决】下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二)因执行国家的劳动标准...
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二...
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。...
仲裁庭裁决案件时,申请人依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对裁决数额不超过当地月最低工资标准()金额的事项,应当适用终局裁决。 A.六个月B.十个月C.十二个月D.二十四个月 相关知识点: 试题来源: 解析 ...
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向( )提起诉讼。A.人民法院B.公安部门C
仲裁庭裁决案件时,申请人依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对裁决数额不超过当地月最低工资标准()金额的事项,应当适用终局裁决。A.六个月B.十个月C.十二个月D.二十
仲裁庭裁决案件时,申请人依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第(一)项规定,追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,如果仲裁裁决涉及数项,对裁决数额不超过当地月最低工资标准()金额的事项,应当适用终局裁决。 A.六个月 B.十个月 C.十二个月 D.二十四个月 查看答案 更多“仲裁庭裁决案件...
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向( )提起诉讼。A.人民法院B.公安部门C.民政部门的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找