1. 核对工资条：首先，核对工资条上的各项信息是否与实际相符。如果发现工资条上的信息有误，可以向财务部门或人力资源部门提出疑问。2. 咨询税务部门：如果核对工资条后发现个税申报与实际不符，建议及时咨询当地税务部门。了解为什么会出现这种情况，并按照税务部门的要求进行更正申报。3. 申报补税：如果实际工资高于个...
根据国家有关税收法规,申报个税和实际工资应该是一致的。纳税人可以根据自己的实际情况,采取多种灵活的方式进行税款缴纳和纳税申报,比如按月缴纳个人所得税、年度汇算等方式。这些方式的核心就是保证申报的税款和实际应纳税款一致,确保公平和诚信。 那么在实际工作中,我们如何保证自己的薪资权益呢?首先,我们需要在签订劳...
个人所得税和实发工资的差别是由于个人应纳税所得额的计算方法和税率不同造成的。个税申报的工资是扣除社保后的工资数，而实发工资是用人单位代扣除社保和个人所得税之后的工资，所以工资数是不一样的。个人所得税和实发工资不一样是因为在计算个人应纳税所得额时，需要扣除一定的减除费用和专项扣除，以及按照不...
所以，本身个人所得税工资和实发工资的基数就不一致。2、实际到手的金额中存在一些项目无需申报缴纳个税 实务中，企业报销的员工出差差旅费（实报实销），比如飞机票火车票等不属于员工所得，无需申报个税；企业发放的符合规定标准的独生子女补贴、托儿补助费、误餐补助等不属于员工工资、薪金所得项目的收入，不征收...
由于个税申报收入和实际到手收入之间存在以上的逻辑关系，所以造成两者本身就不一致，这属于正常现象造成的不一致。个人可以通过实际到手的税后工资来推算出个税申报收入是否正确。举例：张某2021年1-12月实际到手工资为12万，社保缴费基数为每月5000元，个人社保缴费比例为10.3%，公积金缴费基数和社保缴费基数一致，个人...
申报的个税和实际发放的工资数不一致,可能是因为个税申报金额与实际支付的金额存在差异。针对这种情况,首先应当查清造成差异的具体原因。可能的原因包括但不限于合同履行过程中的增减项、质量不合格等导致实际履行
老师回答:申报个税的工资数据和实际发放的工资表数据不必一致,实际发放的工资表数据其实是申报个税的基础,可以用来确定应纳税所得额,但实际发放的工资数据不能作为全部的计税依据,因为个税的计算还要结合其它的收入、抵扣等等。因此,实际发放的工资不一定要和申报个税的工资数据完全一致,所以申报个税的工资数据和实际发放的...
综上所述，个人所得税工资和实际收到的工资不一样，主要是由于个人所得税税率不同、个人所得税起征...
所以，由于有可以不缴纳个税的工资薪金组成部分，也存在某些实物奖励需要缴纳个税，而并没有计入实发工资的情况，所以本质可能出现两者不一致。情形四：个税申报延迟于实际工资归属期 个税申报是在实际发放月份，并不是会计计提当月就要进行纳税申报。也就是说员工实际取得工资，才有纳税义务。比如企业是当月计提工资，下月...
实发工资和个税申报本来就不一致的。 个税的申报是按计提工资,也就是财务上讲的应发工资进行申报的,而非实发工资,实发工资是指扣除个税、社保等相关费用以后的实际发到手的工资,而企业承担的工资应该是计提工资,所以个税的申报是计提工资不是实发工资。 补充:工资的计提分录如何做? 计提工资: 借:管理费用—工资...