工资核算的个税计算规则调整为按年累计预扣法计算预扣预缴税款,保留全年一次性奖金分摊计税的计税规则。A 对B 错A. 正确 B. 错误 如何将EXCEL生成题库手机刷题 如何制作自己的在线小题库 > 手机使用 分享 复制链接 新浪微博 分享QQ 微信扫一扫 微信内点击右上角“…”即可分享 反馈 收藏 举报参考答案: ...
薪酬管理员提前配置好各种人事事务变动的协作规则,系统会根据配置的规则自动更新人员数据并维护人员薪资档案、人员社保档案和人员个税档案。 例如,当员工离职时,需要将薪酬管理、薪资核算、社保、个税的人员信息更新为离职后的信息,且人员薪资档案需要从离职生效日期开始变为停止算薪,人员社保档案变为停止缴纳,人员个税档案...
HR系统薪酬计发规范要求,企业应根据考勤制度、薪酬制度等,确定自单位薪酬项及()规则(含社保、个税扣缴等)。A.税金替代B.薪酬核算C.税基调整D.结果导入
薪酬管理员提前配置好各种人事事务变动的协作规则,系统会根据配置的规则自动更新人员数据并维护人员薪资档案、人员社保档案和人员个税档案。 例如,当员工离职时,需要将薪酬管理、薪资核算、社保、个税的人员信息更新为离职后的信息,且人员薪资档案需要从离职生效日期开始变为停止算薪,人员社保档案变为停止缴纳,人员个税档案...