首先,要遵循以下原则: 数据化展示:将工作任务与成绩进行量化总结,质量评价量化体现,善于运用数字和百分比; 结构化描述:先总后分、提纲挈领,分类分条进行描述; 语句精练、例证清晰:用关键词替代长句、用实例替代主观判断,控制字数。 其次,可以融合“突出个人特点和标签”、“充分体现岗位特征与个人技能的匹配度”、“充...
首先,明确求职公司。每一家公司都有自己的企业文化,结合该公司的企业文化选择个人简历模板是最好的选择,比如求职公司整体的公司文化比较干练,那么这个时候,求职者就可以考虑使用简洁风格的简历模板。此外,考虑到当下的岗位竞争激烈,毕业生们往往不会只给一家企业投递简历,因此在这里建议大家在没有明确目标的时候尽可能的...