一、丧假适用范围及天数 适用范围:根据规定,国有企业职工的直系亲属(包括父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时,可享受丧假。对于非国有企业职工,同样应享受丧假,具体适用范围及天数应尊重劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定,若无规定,则可参照关于国有企业的规定执行。 丧假天数:丧假天数根据企业领导审批,可酌...
根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条,劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资。这意味着,职工在享受丧假期间,其工资权益是受到法律保护的。法规1 丧假通常适用于职工的直系亲属,包括父母、配偶和子女。当这些直系亲属死亡时,职工有权申请丧假。 丧假的具体天数一般由本单位行政领导根据具体情况酌情...
关于丧假,我国确实有明确的规定.这些规定散见于相关的劳动法律法规中,虽然没有单独的说明文件,但可以从《中华人民共和国劳动法》等相关法律中找到依据. 一,丧假的基本规定 根据劳动法,劳动者在法定休假日和婚丧假期间,用人单位应当依法支付工资.这意味着,当职工的直系亲属,如父母,配偶和子女死亡时,职工可以享受丧假,...
有关丧假的规定文件 2小时前 关于丧假的规定,主要涉及到丧假的适用范围,天数以及丧假期间的工资待遇.以下是对丧假规定的详细解读: 一,丧假的适用范围及天数 适用范围:根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规,国有企业职工的直系亲属,包括父母,配偶和子女,以及岳父母或公婆死亡时,职工可以享受丧假.此外,由于...
1、【法律解析】:根据我国相关法律规定,一般丧假通常为1至3天,依据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应根据具体情况,适当给予职工1至3天的丧假。 2、【法律解读】:劳动法明确指出,父母去世后丧假一般为1至3天,具体天数可根据路途长短适当...
(1) [丧假的规定]2022 年丧假劳动法规定 《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧 假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。” 劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探 亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工 ...
不能。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪［1997］115号）第四条规定：“职工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可给予3天以内的丧假。职工配偶的父母死亡，经单位领导批准，可给予3天以内丧假。需要到外地料理丧事的，可根据路程远近给予路程假，途中交通费由职工自理。”虽然爷爷...
规定.丧假根据原国家劳动总局,财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假.直系亲属包括父母,配偶和子女.如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假.职工在休丧假和...
篇一:丧假规定文件 请问丧假请假条怎么写? 需要的内容如下:姓名,**,工号,职位,原因,假期时间,你的签字确认,请假日期丧假《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期... 篇二:丧假规定文件 我的外公外婆是不是属于直系亲属,劳动法中的丧假是否包含?求解答,...