不扣工资。《劳动法》第五十一条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。《工资支付暂行规定》第十一条,劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 0浏览 换一换 律图法律咨询24h在线 信得过的好律师 18万+...
导读:丧假不扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 一、丧假扣工资吗? 根...
按照我国法律的规定,职工请丧假的不会扣工资。 一般来说,职工请丧假的,其工资照发,用人单位不得克扣或者无故拖欠请丧假职工的工资。但是职工在请丧假期间的所花费车船费用或者其他的费用,都是则由职工自己承担,单位对于这些费用是不负担的。 通常,职工的直系亲属死亡的,单位会给予员工一天到三天的丧假假期。这里的直...
丧假是不扣工资的。我国劳动法规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1到3天的丧假。直系亲属,指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人,如配偶、父母、子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需...
丧假不扣工资。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”法律明确赋予了劳动者带薪休丧假的权利。
丧假是一种带薪假期,丧假期间的工资福利待遇是不能扣除的,不能以丧假为由扣除职工的全勤奖。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法... 北京在线咨询顾问团咨询我>> 要请假又害怕扣工资,请问丧假扣不扣工资吗 图文13人已浏览 丧假《中...
请丧假一般不会扣工资。根据《中华人民共和国劳动法》第五十一条的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。因此,在丧假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的标准支付劳动者的工资。法规 以下是对该问题的详细分析: 丧假期间的工资待遇:根据劳动法规定,劳动者在丧假期间...
丧假是不扣工资的。我国劳动法规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 丧假指的是国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1到3天
法律分析: 不扣工资.职工的直系亲属(父母,配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位酌情给予一至三天的假期;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假;在批准的婚丧假和路... 查看全文 韩念壮律师 执业19年 资质认证 2022-12-22 解答律师 陈顺华律师 合同纠纷,...