丧假一般为一至三天。具体分析如下: 丧假的法律规定 根据国家劳动总局、财政部发布的相关通知,企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的,工资照发。这一规定体现了对劳动者在婚丧期间的精神抚慰和权益保护。 丧假的具体天数 职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌
劳动法规定的丧假一般为一至三天。这一规定来源于原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,虽然该通知主要针对国营企业职工,但很多非国营企业也参照执行。 一、丧假的基本规定 根据通知,职工本人的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一...
专家导读 员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可请丧假5天;外省可请丧假7天;祖父母、外祖父母、岳父母、公婆死亡,市内可请丧假2天;本省外地可请丧假4天;外省可请丧假6天。 丧葬假几天 员工配偶、父母(养父母)、子女、直系兄弟姐妹死亡,市内可请丧假3天;本省外地可...
综上所述,公司丧假一般为一至三天,并可根据路程远近给予路程假。在丧假及路程假期间,职工享受带薪休假,但交通费用需自理。具体规定可能因企业而异,建议查阅公司规章制度或咨询人力资源部门以获取准确信息。
对于这些员工的丧假,企业可以根据实际情况给予一定的假期,假期长度通常为三天以内。2. 非直系亲属丧故:对于非直系亲属过世,企业可以根据公司规定和实际情况给予员工相应的慰问和关怀,但不提供假期。三、丧假长度丧假的长度主要取决于丧事的实际需要和员工的工作性质。对于普通员工来说,通常会给予一周的假期,但对于企业...
国家法定丧假一般给予一至三天。职工直系亲属,如父母、配偶、子女死亡时,可根据具体情况,经单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。在批准的丧假和路程假期间,员工的工资发放放,途中的车费由员工承担。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 法律依据 《中华人民共和国...
国家规定丧假一般是一至三天。丧假直系亲属的范围：1、直系亲属包括父母、配偶和子女洞森；2、在具体执行过程中，岳父母或者公婆过世，也列入可享受丧假的范举颤枣围。对于超出这一范围正拆的亲属，企业有自行解释权；3、由于我国历史形成的风俗，祖辈的丧礼，孙辈一般也在必须列席的范围内，因此在实际操作...
根据企业规定,丧假天数一般为1-3天,具体天数根据企业实际情况和政策而定。此外,企业通常会给予员工路程假和工资补贴等福利待遇。请注意,年假和调休等其它福利不得扣除。三、具体情况说明以下情况可请丧假:1. 配偶、父母、子女、岳父母、祖父母、外祖父母等去世,员工可以申请丧假;2. 其他旁系亲属去世,一般不予办理...
直系亲属:职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的丧假。岳父母或公婆:职工的岳父母或公婆死亡后,需要职工料理丧事的,由本单位行政领导批准,可酌情给予一至三天的丧假。非直系亲属:对于超出直系亲属范围的亲属过世,企业有自行解释权。部分单位在实际操作中,...