该区纪委监委开展“青年说清廉”活动，年轻纪检监察干部结合工作谈对清廉珠晖建设的所见所闻所感，促进年轻纪检监察干部严守纪法规矩，守住拒腐防变的防线。选派年轻干部参加珠晖区“青心向党·逐梦珠晖”演讲比赛，激励大家践行演讲比赛“忠诚干净担当 为民务实清廉”的主题，鼓励积极投身于纪检监察事业。今年以来，珠晖...
今年以来,百色市纪检监察机关始终坚持严管厚爱相结合、激励与约束并重,不断在严格执纪、暖心回访、思想教育等方面同向发力、综合发力,以从严为前提,以关爱为导向,彰显执纪力度与温度,提升监督执纪质效。 坚持真管真严,该市纪委监委始终坚持依规依纪依法办案,对党员干部违纪违法问题,坚持以事实为依据、以纪法为准绳,...
红网时刻新闻7月1日讯（通讯员 唐平林）今年以来，永州市东安县纪委监委驻县公安局纪检监察组坚持全面从严管党治警，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，倒逼、激励党员民警担当作为。坚持日常监督“戳痛点”。 严格贯彻全面从严管党治警新要求，坚持把谈话提醒作为对党员民警日常监管的重要手段；以问题为导向，围绕...
据了解，去年以来，南宁市纪检监察机关回访教育受处分党员干部1385名，有效引导他们重燃对事业的信心和决心。
近年来,大理州纪委监委从思想关心和心理关爱、政治关爱和能力提升、身体关爱和生活温暖等方面完善措施,健全关心关爱机制,激励与约束并重,打出一套关心关爱,激励担当的“组合拳”。针对部分长期在办案一线的纪检监察干部工作和生活实际,大理州纪委...
近日,中共中央印发了修订后的《党政领导干部选拔任用工作条例》。《干部任用条例》坚持严管与厚爱相结合,激励与约束并重,将激励干部担当作为视作新时代树立正确选人用人导向的必然要求,有利于进一步形成“能者上、庸者下、劣者汰”的选人用人机制。 严管即是厚爱。全面从严治党特别是从严管理干部是党的十八大以来选人用...
纪检监察工作不仅要有严格执纪、惩前毖后的“刚性”,更要有关心关爱、治病救人的“柔性”。今年以来,百色市纪检监察机关始终坚持严管厚爱相结合、激励与约束并重,不断在严格执纪、暖心回访、思想教育等方面同向发力、综合发力,以从严为前提,以关爱为导向,彰显执纪力度与温度,提升监督执纪质效。
2021年以来，全市纪检监察机关共为160名党员干部澄清正名。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，益阳市委制定党政干部容错免责实施办法，细化具体实施的8种情形和流程机制，对无心之过、改革之误、探索之败、因公之错做到敢纠错、真容错。时任南县创新区管委会副主任陈某，在申报罗文村、班嘴村新建生活污水处理项目的...
“三项机制”坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重。江苏省委通过建立法定程序和负面清单规范权力运行，不断完善年度考核评价机制，让奋发有为的干部得褒奖、有实惠、受重用，对在改革创新中出现的失误错误，责其改正并予以宽容；建立健全干部调整退出机制，推动能者上、庸者下、劣者汰成为常态。日前，东海县某局党委书记在...
把严管约束与厚爱激励结合起来。坚持严管厚爱结合、激励约束并重,全面加强对领导干部的日常监督特别是政治监督,既管理八小时之内,又监督八小时之外,在张弛有度中提振干部干事创业的动能活力。围绕发展大局,强化领导干部履职监督,制定“一把手”履责用权清单,将领导干部担当作为情况纳入选人用人检查的重要内容,严肃查处只想...