加强年轻纪检监察干部队伍建设。今年以来，共累计推荐、选派年轻干部16人次参加省市纪委监委跟班学习，切实在实战中练就过硬本领。加大对年轻纪检监察干部的提拔交流力度，换届以来，提拔、重用、交流、选调年轻纪检监察干部16名。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。针对当前不少年轻干部贪腐案件涉网的现象，该区纪委监委...
建立容错纠错与考核评价、澄清保护相结合的工作机制，明确容错纠错的适用对象、容错条件、认定程序、纠错措施实施、容错结果运用等，在容错纠错的同时防止问责泛化、简单化。
近年来,大理州纪委监委从思想关心和心理关爱、政治关爱和能力提升、身体关爱和生活温暖等方面完善措施,健全关心关爱机制,激励与约束并重,打出一套关心关爱,激励担当的“组合拳”。针对部分长期在办案一线的纪检监察干部工作和生活实际,大理州纪委...
“三项机制”坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重。江苏省委通过建立法定程序和负面清单规范权力运行，不断完善年度考核评价机制，让奋发有为的干部得褒奖、有实惠、受重用，对在改革创新中出现的失误错误，责其改正并予以宽容；建立健全干部调整退出机制，推动能者上、庸者下、劣者汰成为常态。日前，东海县某局党委书记在...
2021年以来，全市纪检监察机关共为160名党员干部澄清正名。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，益阳市委制定党政干部容错免责实施办法，细化具体实施的8种情形和流程机制，对无心之过、改革之误、探索之败、因公之错做到敢纠错、真容错。时任南县创新区管委会副主任陈某，在申报罗文村、班嘴村新建生活污水处理项目的...
年轻干部作为干部队伍中的生力军和后备军,肩负责任与使命,国家鼓励支持广大年轻干部奔赴基层一线,基层党组织应加强对年轻干部的关心关爱,将严管与厚爱结合,将激励与约束并重。 增强严格管理力度。加强干部的教育引导,加强能力培养,坚持优上劣下,建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,加强全方位管理,明确...
我市不断加强干部队伍管理,坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重,用“约束”、“严管”的外在压力和“激励”、“厚爱”的内在动力,全面激发干部干事创业的主动性、积极性。 一是抓早抓小,预防为先。严格落实《提醒、函询、问询和诫勉的实...
坚持严管与厚爱并举,把关心关爱干部和从严管理干部有机结合起来,激励干部勇于担当作为。 严管厚爱结合,最终目的是让广大党员干部在纪法约束下,保持思想清醒、保持行动自觉、锻造过硬能力,新时代的党员干部才能在伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想中建功立业。
该省纪委监委主要负责人结合自己多年的工作经验,从“我们身处一个什么样的时代”“这个时代需要什么样的青年人”“新时代省纪委监委青年干部应该怎么做”三个方面,勉励青年纪检监察干部积极践行习总书记对新时代中国青年、对新时代纪检监察干部提出的期望和要求。 共鸣与共识,体现在大家发自内心的掌声中。掌声的背后...
张尧青:严管与厚爱相结合,激励与约束并重 习近平在二十届中央纪委二次全会上强调,要坚持严管和厚爱结合、激励与约束并重,坚持“三个区分开来”,更好激励广大党员、干部的积极性、主动性、创造性,形成奋进新征程、建功新时代的浓厚氛围和生动局面。 党员是党的肌体的细胞。干部的素质能力直接影响着党的执政能力建设,...