每一位干部要从内心感到，在复杂社会环境下，严格管理是对自己的真正负责，是党对干部最大最深的关爱。这种关爱，体现在组织良苦用心上。党的十八大以来，党中央推进全面从严治党向纵深发展，实行对干部全方位的严格管理，是总结我们党管党治党经验而采取的于党于国于人民于干部十分有利的重大举措，是党对干部更...
在严格干部队伍管理中,需要从以下几个方面进行实施: 1.加强选拔任用制度。建立健全干部选拔任用工作的制度和程序,注重选人用人的政治素质、业务能力和廉洁品质,确保干部能够胜任其职,清廉从政。 2.健全干部教育培训体系。加强对干部的培养和教育,通过提供各种培训机会和资源,提升干部的专业能力和理论水平,适应工作需求和...
今年以来，保德县纪委监委以“抓典型促落实作风建设年”活动为载体，按照突出重点、精准发力的工作思路，从严加强纪检监察干部的监督。严格干部日常监督管理。严格执行“凡提四必”要求，全面落实党委（党组）书记和纪委书记（纪检组长）在廉政鉴定意见上“双签字”制度，把好干部选任第一关。常态化推进纪律、监察、派驻...
为进一步落实好中央、省委、州委、县委对驻村帮扶工作的部署要求,稻城县实行“三项制度”严格驻村干部日常监督管理,确保驻村干部“人在村上、心在扶上、帮在根上”。 规范请销假制度 严格审核请假事由,实行驻村干部请假3天以内由乡(镇)党委书记和县委...
《关于新形势下党内政治生活的若干准则》针对干部管理中需要引起髙度注意的问题强调指出,“干部是党的宝贵财富,必须既严格教育、严格管理、严格监督,又在政治上、思想上、工作上、生活上真诚关爱,鼓励干部干事创业、大胆作为。”这是有效...
认真落实机关各项管理制度,以制度管人管事。对干部无故迟到、早退和擅自脱离岗位,上班期间上网聊天和办事拖拉、敷衍塞责、推诿扯皮,对服务对象态度冷漠生硬、傲慢无礼、作风粗暴或故意刁难、吃拿卡要等违纪违规行为及时纠正和查处,提高工作效能和办事效率。 全文共计125个字 阅读量 89498 赞95 收藏74 分享81 来源于...
通过开展严肃认真的党内政治生活，指导考核评估各级党组织民主生活会和组织生活会，深化党内民主，强化党内监督。健全完善领导干部“工作档案”制度、“重点工作季度培训督导”制度、纠错问责制度、私人境外(境)证集中管理等行之有效的干部监督制度，加强对领导干部履职尽责的日常监督，让不称职的干部无处藏身。
以下是一些严格干部日常监督管理的措施: 1.强化制度约束:建立健全相关制度,明确干部的职责和权责边界。对违反制度的行为进行严肃处理,形成对违纪行为的威慑效应。 2.加强监督检查:定期开展对干部工作的监督检查,发现问题及时纠正,确保干部按照规定履行职责。 3.完善考核机制:建立科学合理的干部考核评价体系,将干部绩效、...
压实主体责任。领导班子以身作则，严格履行“一岗双责”，坚决落实中央八项规定精神，自觉约束“八小时以外”言行，加强干部职工“八小时以外”监督管理，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严明纪律要求。严守纪律“红线”和道德底线，将日常监督提醒作为干部教育管理的重要内容，以有力有效的措施防止违规违纪问题...
一,进一步严格要求,严格教育干部,切实加强干部的党性修养和作风养成 二,进一步严格管理,严格监督干部,认真执行并不断完善各项制度,建立健全强化预防,及时发现,严肃纠正的工作机制 三,进一步加强对不胜任,不称职干部的组织调整工作,认真执行问责制度 四,进一步增强责任意识,切实履行好从严管理干部的职责 为你推荐 严格执行...