在严抓考勤制度的同时,企业应关注员工的身心健康,合理安排工作时间和休息时间,营造一个和谐、公平、人性化的工作环境。对于特殊情况下导致的迟到早退,企业可以采取柔性处理,充分体现人文关怀。 总之,严抓考勤制度是提高企业效益、提升员工素质的必要手段。企业应充分认识考勤制度的重要性,切实加强考勤管理,激发员工的工作...
公司考勤严抓管理制度 一、目的与原则 本考勤管理制度旨在确保员工的出勤率,提高工作效率,同时保证员工的合法权益。制度的制定和执行应遵循公平、公正、透明的原则,确保每位员工都能在平等的条件下接受管理。 二、考勤规定 1.公司实行标准工作时间制,即每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间为上午9:00至下午6:00...
“近日,我市狠抓考勤、严查制度,在推进‘作风革命,效能革命’的进程中为各单位领导干部敲响了‘警钟’,进一步提高了大家的思想认识,以思想破冰引领行动破题。”通过三天的督查,各部门工作纪律作风有很大转变,思想认识进一步得到了提高。 此...
当公司开始严抓考勤,那你应该开始知道的事 | 当一个企业开始抓考勤了,打卡了,看工作时长了,弄绩效工资了,大概率这公司业务出了问题,在走下坡路。 有些公司一成立就有明确的上下班时间和考勤支持,并坚持下来,大概率是传统行业的公司,很正常。 一个互联网公司,现金流充裕,业务蒸蒸日上,没人查考勤,弹性工作,...
东方圣城网讯(通讯员 顾兴殿 张景堂)在六月份“考试月”到来之际,邹城一中本着“从早从快从严”的原则,及时学习贯彻市教育局《关于加强教职工考勤工作通知》精神,进一步加强作风效能建设,严抓教职工考勤工作,细化管理制度规章,紧密结合工作实际,研究制定了《邹城一中全面加强教职工考勤工作的实施意见》,全面加强教职...
第二条 本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、试用期员工及临时工。 第三条 公司实行严格的考勤管理制度,员工应自觉遵守国家有关劳动法律法规,服从公司管理。 第二章 考勤制度 第四条 公司采用统一的工作时间,每日工作时间为8小时,每周工作5天,具体工作时间由公司根据业务需求和工作性质进行调整。 第五条 员工应...
老板严抓考勤制度 该考勤制度明确了工作时间的规定,要求所有员工必须严格遵守公司规定的上下班时间。迟到或早退超过规定的时间将会被记录在案,并视情节轻重进行不同程度的扣款或其他惩罚。对于加班情况也有明确规定,未经批准的加班不予认可,确保员工休息时间得到保障。 为了加强考勤管理,该企业引入了先进的考勤系统。该...
新区讯 为进一步加强管理,规范考勤制度,强化工作纪律,维护机关形象,纠正机关不良作风,9月4日,新区街道组织人员对长期无故不执行机关上下班制度的人员进行了集中约谈。 约谈前期新区街道早谋划、早部署,采取询问了解、审查考勤记录等方式,对本单位长期休病假人员进行了了解,掌握了本单位长期上下班迟到、早退、旷工、工作...
8月2日，哈铁中院召开会议，传达省法院关于上半年全省各中基层法院主要工作情况的通报精神，讲评上半年中院机关考勤情况，指出存在问题，提出工作要求。中院党组书记、院长陈永刚强调，要从严格考勤制度入手，狠抓纪律作风建设。 会议现场 中院党组书记、院长陈永刚主持会议 陈永刚要求，要高度重视考勤工作，考勤既是严格法院...
一个公司走向衰败的征兆 | 1.管理水平超过经营水平突然开始严抓考勤、制度、取消激励措施、增加惩罚措施,试图用管理上的勤奋掩盖经营上的不足2.沉默的大多数没有人敢反映问题,只有阿谀奉承或者选择性的说,只听老板一言堂,忽略企业经营管理中存在的真实问题3.乱用人安排一些能力不足的人当领导劣币驱逐良币,只会勾心...