贯标中产生"两张皮"现象的原因是多种多样的。从主观上讲，有的对贯标目的和意义认识不足；有的对标准学习理解不深不透，甚至误解；有的对质量管理标准化缺乏激情；"一证到手，别无它求"。从客观上讲，在市场竞争中已经把贯标认证与否作为市场准入、企业年检、投标竞争的条件之一，更有甚者将其作为"一票否决"的"...
所谓“两张皮”现象,一是指属于同一事物的两个方面被人为地完全割裂开来的现象,或者是相互之间原本存在必然联系或依附关系的两种事物发生游离而单独存在的现象;二是指本属于同一事物,但却存在着两种互为相反表现的现象。一般情况下,本来按规定或者按照规范,应该是同一事、物或者现象,结果存在两种或者多种表象或表现,这样...
所谓“两张皮”现象,是指本来按规定或者按照规范,应该是同一事物或者现象,结果存在两种或者多种表象或表现,这样的现象称之为“两张皮”。根据上述定义,下列不属于“两张皮”现象
两张皮现象指的是什么所谓“两张皮”,就是报纸和网站在采编人员交流合作、选题策划、联动报道上互动不多,某种情况下各自是独立王国,互不干预,不是“你中有我,我中有你”,而是“你就是你,我就是我”。还有的弱化报纸地位,或不想沾网,只是把新媒体当陪衬品和装饰的花瓶,这就无形中增加了媒体有形的物质、人力...
“两张皮”现象产生的原因很多,但归纳起来可分为两大类:一是认识问题,即领导干部没能正确处理好中央与地方关系,特别是没能正确处理好局部与整体之间的关系,片面强调局部服从于整体,或者说是用狭隘的地方保护主义代替科学的发展观。这种做法必然会影响党委政府的权威性和公信力,损害经济社会健康快速协调发展。二是制度...
这种现象,我们通俗地称之为“两张皮”现象。 通常情况下,在体系运行过程中“两张皮”现象主要有以下几种表现形式: 1.公司领导层对安全管理的重视情况。讲起安全的重要性、看到由于安全管理的不规范带来的一系列原因引起了船舶正常的安全营运、听到哪里发生了事故时他就深深感觉到规范安全管理、到位实施安全管理体系的...
导致党建工作与业务工作“两张皮”现象的原因是多方面的。一是党建工作与业务工作内容不同。党建工作主要是做人的工作,业务工作主要是做事或物的工作,对象的差异容易导致“两张皮”现象。二是党建工作与业务工作特点不一样。业务工作抓一抓就有效果,周期较短;党建工作是做人的工作,工作周期长,短时间内一般难以见到明显...
两张皮现象的具体表现有很多,比如:在公共场合,一些人表现得非常正直、廉洁,但在私人场合,他们却利用手中的权力谋取私利;一些企业,在公开场合高喊环保口号,私下里却大肆排放污染物。这些行为严重背离了社会道德和法律法规。 两张皮现象产生的原因有很多,其中最主要的原因是社会转型时期,各种价值观念的碰撞和冲突。在这个时...