具体来看，原先的考核体系下，“两利”即利润总额、净利润，“四率”即营业收入利润率、全员劳动生产率、研发投入强度、资产负债率。而“一利五率”则是将净利润改为ROE，营业收入利润率改为营业现金比率，进一步加强了对国企的盈利能力和创现能力的考核，推动国企高质量发展。具体目标上，2023央企“一利五率”的目标...
2025年“一利五率”经营指标体系总体稳定、个别优化，“一利”仍为利润总额，用“营业收现率”替换“营...
2022年“两利四率”：利润总额和净利润增速要高于国民经济增速；资产负债率要控制在65%以内；营业收入利润率要再提高0.1个百分点、全员劳动生产率再提高5%、研发经费投入要进一步提高。2023年”一利五率“：利润总额增速高于全国GDP增速；资产负债率总体保持稳定；净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业...
二、“两利四率”更彰显央企改革成效 1月5日，国资委召开会议，提出 2023 年央企的考核指标为“一利五率”，目标为“一增一稳四提升”其内在的变化我们解读如下：1、较2022年放松杠杆要求(资产负债率控制在 65%以内→总体稳定在 65%左右)；2、资产负债表的扩张从出口→居民→地方政府。当前，随着地方政府面临的...
中央企业高质量发展指标体系——“两利四率”,日前被优化为“一利五率“。 近日召开的央企负责人会议提出,2023年中央企业“一利五率”目标为“一增一稳四提升”,“一增”即确保利润总额增速高于全国GDP增速,力争取得更好业绩;“一稳”即资...
中央企业高质量发展指标体系由“两利四率”优化为“一利五率”。2023年目标为“一增一稳四提升”：利润总额增速高于全国GDP增速，资产负债率稳定，净资产收益率、研发经费投入强度、全员劳动生产率、营业现金比率进一步提升。原先的“两利四率”指净利润、利润总额，营业收入利润率，资产负债率，研发投入强度...
首先来梳理下“两利四率”和“一利五率”的概念及定义，以便于大家更好地理解。（一）“两利四率”。“两利”即利润总额、净利润，“四率”即营业收入利润率、全员劳动生产率、研发投入强度、资产负债率。营业收入利润率=营业利润/营业收入；全员劳动生产率=劳动生产总值/全年平均从业人数；研发投入强度=研发经费...
前几天,2023 年的第三个工作日,国资委召开了中央企业负责人会议,提出了优化中央企业经营考核指标体系的六个指标 —— 一利五率,目标是一增一稳四提升。一增,就是确保利润总额增速高于全国 GDP 增速。一稳,资…
“两利四率”是国资委大约在2020年时形成的对央企的考核指标。两利分别是利润总额和净利润,四率分别是利润率、研发投入率、劳动生产率和资产负债率。 “一利五率”是国资委在今年1月5日央企负责人会议上提出的新考核指标。一利是利润总额,五率分别是净资产收益率,营业现金率,研发投入率,劳动生产率和资产负债率。
“两利四率”是国资委大约在2020年时形成的对央企的考核指标。两利分别是利润总额和净利润,四率分别是利润率、研发投入率、劳动生产率和资产负债率。 “一利五率”是国资委在今年1月5日央企负责人会议上提出的新考核指标。一利是利润总额,五率分别是净资产收益率,营业现金率,研发投入率,劳动生产率和资产负债率。