2025年两会期间，当“大疆9点关灯赶人”“美的18:20清场”的词条刷屏热搜，我们突然发现：这场由头部企业发起的“反内卷起义”，正在与两会代表的建言形成共振 —— 中国职场，真的要和 “用加班证明努力” 的时代告别了。从“996福报”到“准点下班”：大厂们的求生欲里藏着国家意志 今年政府工作报告首次写入“...
综上所述,虽然两会未直接规定加班事项,但《中华人民共和国劳动法》对加班时间、特殊情况下的加班以及加班工资支付标准均有详细规定,旨在保障劳动者的合法权益,确保劳动者在加班时能够获得合理的报酬和休息。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十一条、第四十二条、第四十四条。法规2参考法规 《中华人民共和国劳动...
两会提倡不让加班,这一提议体现了对劳动者休息权益的重视。针对这一提议,劳动者和用人单位都应积极应对,确保劳动者的休息权得到有效保障。以下是从法律角度给出的具体建议: 一、劳动者的权益保障 明确拒绝加班的权利:根据我国《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定,“用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫...
【2025两会关注 | 全国政协委员李正国：#建议将非工作时间线上办公纳入加班##建议将休假落实率纳入管理者考核#】着眼于完善法律规定和制度配套、抓好制度落实等方面，多位代表委员亦有建言。全国政协委员、最高人民法院特约监督员李正国委员建议，将非工作时间线上办公纳入加班范畴，配套制定加班费标准等制度保障；细化带...
中国劳动关系学院教授刘向民解释：“44小时不是一刀切，允许弹性工时，比如淡季每天6小时、旺季8小时，但全年平均不超过红线。”他举例德国模式：加班必须工会同意，且半年内必须补休，否则企业面临巨额罚款。休假改革放大招：产假延长、护理假入法 提案还藏着更多“彩蛋”：产假升级：拟从98天延长至6个月，丈夫陪产假...
在此两会召开之际，强烈建议实行五天八小时制，建议地方政府能够及时干预不合规定的企业运行模式，利用无记名投票调研各企业用工情况。企业员工除了上班应有自主的休闲休息时间，员工是企业基石，是一个活生生的人，不是机器，只有强制五天八小时制，取消强制加班文化，才能将很多机器人解放出来。让他们除了上班还应拥有...
【代表发言捅了马蜂窝】在2025年的全国两会上，有代表委员抛出了“告别996，拥抱888”的提案，瞬间点燃全网。短短24小时，相关话题的浏览量直接冲上热搜，无数打工人在评论区刷屏点赞：“这才是人民的代表！”从早年鼓吹“996是福报”，到如今年轻人集体“躺平”，中国人被加班文化折磨得够够的。二、老板们的洗脑...
全国政协委员、最高人民法院特约监督员李正国在履职期间，着重聚焦于职场中 带薪年休假难以落实，以及隐形加班与劳动者离线休息权受侵犯 等突出问题。这些问题严重影响劳动者权益与生活质量，亟待解决。李正国委员指出，当下非工作时间的线上办公现象十分普遍，员工在下班后仍需通过手机、电脑等设备处理工作事务，这极大压缩...
两会期间加班工作文章 在春光明媚的三月，全国人大和政协会议在京举行，一个引人注目的现象再次成为公众焦点：加班问题。这个看似平常的词汇，在某些行业、某些岗位上，早已异化为一种常态，一种难以摆脱的枷锁。政协委员蒋胜男女士的提案，犹如一记重锤，敲醒了沉睡在加班文化中的清醒者。加班，这一职场常态已悄然演变...
两会代表提案:加班问题让年轻人没时间结婚生娃，将春节假期延长至 9 天，让老百姓安定过年，过个团圆年。蒋胜男委员：加班问题让年轻人没时间结婚生娃，近年来的超时工作问题已造成年轻人没时间恋爱没时间育儿没有家庭时间，从而使得整个社会结婚率、生育率降低等情况出现。建议充分落实八小时工作制，不但能促进结婚率...