另据凤凰科技报道,东风本田此次裁员涉及2000人,被裁员工将获得N+2+1的补偿方案,即根据工作年限(N)加上两个月工资和额外一个月奖金的补偿。对此,东风本田官方回应称:“此次优化是为更好地提升企业运营效率,加快战略转型。”一位东风本田工作人员对《每日经济新闻》记者表示,优化采用员工自愿离职的形式,给予...
IT之家 9 月 11 日消息,近期行业内部传出消息称东风本田正面临战略调整,计划实施一次规模较大的裁员行动,预计受影响员工数量将达到 2000 人,裁员补偿方案为“N+2+1”模式,甚至出现了排队“争取”裁员名额的现象。 据蓝鲸新闻报道,接近东风本田的知情人士对此回应称:“人员优化是有的,但抢着被裁的这个解读有点...
【环球网科技综合报道】9月10日消息,据外媒报道,东风本田汽车有限公司(以下简称“东风本田”)正计划实施一次规模较大的裁员行动,预计将有2000名员工受到影响。此次裁员计划迅速成为业界关注的焦点,尤其是其补偿方案更是引发了广泛讨论。据知情人士透露,东风本田此次裁员行动主要源于公司战略调整和新能源汽车工厂的替...
近日,本田汽车与东风汽车集团的合资企业“东风本田”宣布开始征集自愿离职的员工,主要涉及三个汽油车工厂的生产业务人员,计划裁员人数达到2000人。这一消息引起了广泛关注,但东风本田的补偿方案却赢得了不少赞誉。据报道,被裁员工将获得N+2+1的补偿方案,即根据工作年限(N)加上两个月工资和额外一个月奖金的补...
🚗东风本田裁员补偿曝光💸 📣广汽本田近日宣布裁员1700人,但这次裁员却与众不同!员工们纷纷自愿报名,场面火爆,这背后的原因竟是广汽本田的裁员补偿让人心动不已。💓 💼据了解,裁员补偿方案包括经济补偿金N+3或4、代通知金、感谢金等多重福利,甚至还包括预发奖金和额外支付7月22日至31日的工资。综合起来,...
这次裁员背后的赔偿方案可是相当丰厚哦! 💼内部员工透露,东风本田将为离职员工提供“N+2+1.8”的补偿方案。其中,“N+2”是标准赔偿,而“1.8”可能是额外的奖金或津贴。这样的赔偿待遇,在汽车行业中可是相当罕见的! 👀而且,据说这次裁员的整体计划将在5月份开始,并可能持续到8月份。许多老员工为了能够享受这份...
🚗东风本田裁员补偿揭秘💸 📰近日,日系合资品牌广汽本田的大规模裁员成为了热议话题。据悉,首批裁员名额竟然被抢空,这背后与公司提供的优厚赔偿方案息息相关。 💼根据内部消息,广汽本田为离职员工提供了“N+2+1.8”的补偿方案。其中,“N+2”是标准赔偿,即根据工作年限N来计算,额外再发放两个月的工资。而“1....
本次东风本田的裁员补偿方案为“N+2+1”模式。 【消息称东风本田裁员2000 人 补偿 N+3】近期行业内部传出消息,指出东风本田正面临战略调整,计划实施一次规模较大的裁员行动,预计受影响员工数量将达到 2000 人。本次东风本田的裁员补偿方案为“N+2+1”模式。
深入阅读后,原因竟在于东风本田的裁员补偿方案。他们采用的是“N+2+1”的补偿模式,其中“N”代表员工的工作年限,“2”和“1”则分别代表额外的2个月工资和1个月的奖金。 假设有一位在此工作了20年的老员工,按照此方案,他将能获取23个月工资加奖金的补偿。若其平均月薪为1万元,那么到手的钱款将高达20多...
为了减轻裁员对员工的冲击,东风本田提出了一个相对优厚的补偿方案——即“N+2+1”的补偿政策。“N”代表员工的工作年数,“2”指的是两个月的工资补偿,“1”则是一个月的额外奖金。由于补偿条件非常吸引人,甚至有些员工在争抢裁员名额。引发了不小的讨论。东风本田的裁员反映了合资企业在新能源汽车市场兴起...