业绩不达标员工面谈记录表内容 1.面谈日期和时间:记录面谈的具体日期和时间。 2.面谈地点:记录面谈的具体地点。 3.参与人员:记录参与面谈的人员,包括员工本人、直接上级、人力资源部门代表等。 4.面谈目的:明确面谈的目的,如了解员工的业绩不达标原因,提供改进建议等。 5.面谈内容:详细记录面谈的具体内容,包括员工...