如果两者中只能选其一，我会说当领导的，管理能力比专业技能更重要（这是指有团队，在没有团队或者发展...
很多搞技术出身的人都是有着一股清高的劲，他们觉得，如果连技术都不懂，领导者就不配管理他们。可是...
小领导也需要主动培养自己的管理能力。虽然是领导的专业技能更为重要，但是如果是领导想更上一层楼的话，小领导需要在工作中主动培养自己的管理能力。如此一来，当团队的业绩越来越好的时候，领导本身的管理能力也变得越来越好，很多小领导也会借这个机会进一步升职加薪。在中层管理之后，一个领导的管理能力...
行业认证:获取相关的行业认证,如PMP(项目管理专业人士)、CFA(特许金融分析师)等,不仅能提升个人信誉,还能深化专业知识。 内部培训:企业内部应设立专门的培训部门,定期为团长提供定制化的培训,针对具体岗位需求进行技能强化。 二、领导能力的培养 领导能力对于团长而言,意味着能够激励团队、促进沟通、解决冲突以及做出明智...
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为什么业务能力越强越难当上领导? #职场 业务能力强的员工想要晋升为管理层,不仅需要有强大的专业能力,还需要有良好的管理技能和全面的思维方式。只有这样,他们才能成功地从业务角色转变为管理角色,从而更好地推动企业的发展。我是王付有,聊职场,说国学,关注我,和你一起打开另外一个不同的视界!亲爱的朋友们,你们...
公司考察任用一个重要岗位的领导干部,将现有岗位职务、专业技能、组织管理能力、工龄资历、甚至以往的岗位工作成绩都放到第二位以后,考察任用第一位的标准就是看你能为公司积极主动的()多大的责任 A. 承担 B. 担当 C. 拼搏 题目标签:能力标准技能如何将EXCEL生成题库手机刷题 ...
百度试题 结果1 题目职业技能鉴定包括哪些内容? A. 专业技能、职业素质、工作经验 B. 管理能力、沟通能力、领导力 C. 语言能力、计算机应用能力、心理素质 D. 专业知识、实际技能、安全操作等方面 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目港口经理的专业知识和技能对于港口的运营和发展并不重要,更重要的是他们的管理经验和领导能力。( ) 相关知识点: 试题来源: 解析 错误 反馈 收藏
如果管理者的工作能力与领导能力都较弱,其管理幅度就应( )些;如果下属的工作能力较强,知识与工作经验都比较丰富,管理技能与专业技能也较高,其上级主管的管理幅度就可以( )一些。 A. B. C. D 相关知识点: 试题来源: 解析 B 分值: 1 答案:B