专业技术岗位分级专业技术岗位采用13级分级体系,按照职责定位划分为高级、中级、初级三大类岗位,不同层级对应差异化的技术要求和职业发展通道。 一、高级岗位(1-7级)的核心定位 级别范围:正高级(1-4级)、副高级(5-7级) 核心职责:正高级岗位需主导学科建设与重大项目研发,如教授级高工...
2.高级岗位55个（不含特设岗位），其中：专业技术岗位五级11个，专业技术岗位六级22个，专业技术岗位七级22个。3.中级岗位119个，其中：专业技术岗位八级36个，专业技术岗位九级47个，专业技术岗位十级36个。4.初级岗位59个，其中: 专业技术岗位十一级30个，专业技术岗位十二级29个。5.教辅岗位1个，其中：专业技...
专业技术岗位分级标准5能承担并较好完成专业正高岗位对该学科疑难危重病例的诊治手术并积极承担门诊会诊听班等工作和担任教研室主任能指导临床教学完成教学任务或为研究生导师 专业技术岗位分级标准 专业技术岗位分级标准 一、专业技术一级正高岗位是国家专设的特级岗位,其人员的确定按国家有关规定执行,任职应具有下列...
1. 事业单位专业技术岗位分为一至十三级，一至四级为正高，五至七级为副高，八至十级为中级，十一到十三级为初级。初级、中级晋升的内部等级为2年一晋升，副高级为3年一晋升。副高晋升正高需要重新考评。2. 事业单位专业技术岗位分为十三个等级，1-7级为高级岗位，8-10级为中级岗位，11-12级为...
一、初级职称：(1).员级。如：技术员、三级教师等。(2).助理级。如：助理工程师、助理经济师、二级教师等。二、中级职称 如：工程师、讲师、主治医师等、一级教师。三、高级职称：(1).副高级。如：高级工程师、 副教授、副研究员、副主任医师、高级教师等。(2).正高级。如：正高级工程师、教授、研究员...
分级的主要依据是专业技术人员的专业知识、技能、工作经验、业绩等方面的综合表现。分级旨在促进专业技术人员的职业发展,提高其专业水平和能力。 二、岗位职责 岗位职责是岗位分级的必要条件,主要包括专业领域、工作内容、工作要求等方面。岗位职责的制定需根据岗位特点、业务需求和组织目标,明确岗位的具体工作任务和职责...
事业单位专业技术岗怎么分级,又怎么升级? 事业单位专业技术岗分为初级(13级、12级、11级)、中级(10级、9级、8级)、高级(副高7级、6级、5级,正高4级、3级、2级、1级)。 一般刚参加工作,实习期,均是最低等级13级,转正后,符合条件(要求证书的已考取相关证书等)一般聘为12级,一般12级无名额限制。对于12...
专业技术高级职称分级条件 一、初级职称条件: 1. 学历要求:本科及以上学历; 2. 工作经验要求:从事相关专业工作满3年; 3. 专业知识要求:熟悉本专业领域的基本理论和基础知识,具备一定的实践经验; 4. 技术能力要求:能够独立完成一般性工作任务,并能解决常见的技术问题; 5. 职业素养要求:具备良好的职业道德和职业...
1、个人申请。本次聘任工作由符合专业技术五级、六级、八级、九级、十一级的职工个人提出申请,申请人填写《武汉大学口腔医院专业技术岗位分级聘用申请表》(申请表附件中下载);各科室对候选人的材料进行展示、复核并签署意见。 2、资格审核。2025年4月21日之前,申请人提交①《武汉大学口腔医院专业技术岗位分级聘用申请表...