答案:面对不理解或不配合的群众,我会首先保持耐心和礼貌,尽量用平和的语气进行沟通。我会详细解释我们的工作目的和法律规定,争取群众的理解和支持。如果群众仍然不理解或不配合,我会寻求民警的帮助,共同解决问题。在任何情况下,我都会严格遵守法律法规,确保自己的行为合法合规。反馈...
要敢于面对群众,讲清道理,争取群众的理解和支持。对个别人的无理要求,不能丧失原则,随意迁就。 四是要客观公正地处理。同时要按照法律程序,决不能凭个人意气办事,更不允许以势压人,真正使农村各类矛盾的处理法律化,程序化。 五是要做好记录总结,向领导汇报,吸取教训和经验,争取今后将前期工作做好。
我认为城管与小商贩之间矛盾不断,既有城管方面的原因,也有小商贩方面的原因。就城管方面来说,城管人员素质不高,不依法行政,暴力执法现象时有发生;就小商贩方面来说,小商贩大多没有接受过高等教育,法律意识淡薄,对基本的法律法规不了解,导致他们对于城管的执法工作不配合,也不能通过合法途径、采取有效措施来维护自己...
分析他们吵架的原因，其实就是夫妻之间没有相互体谅对方的难处，没有很好地理解对方工作的重要性，遇到困难，没有冷静、积极想办法，好好配合。在日常婚姻生活中，夫妻二人都背负着工作和生活的双重压力，经常会发生夫妻之间因为不理解、不配合而吵架的情况。为了避免闹矛盾，我们就应该主动地去理解，积极地去配合。谁...
社区工作人员小李,刚入职后发现一些同事对自己的工作不配合、不理解、不支持。此时,小李最适合采取的行动是:
所以不大想配合。对于大部分来说，工作量增加，薪资没有增加，状态就不会干劲满满的 ...
再比如，有的部门要数据就是一个电话，也不管其它部门是否可以找到，只图自己方便，不管企业麻烦，形式主义官僚主义严重，企业当然也不会配合。现在的问题是进行疫情对本市企业生产经营影响分析，要求企业报送经营数据。首先要了解统计部门依法得到的数据能不能支持决策需求？本部门要数据符合不符合无事不扰的营商环境...
在遇到不理解不配合你工作的员工对你谩骂指责或可能会出现肢体摩擦的时候,可以考虑转移空间,让双方先平复下心情,然后再处理出现的问题。因为老板请你来是解决问题,而不是制造更多的问题的。要达到有效沟通的关键之一是:先处理心情,再处理事情。给工人多些理解但不纵容,在摆事实说道理的情况下能形成双向沟通,重新回到...
民警在依法履行查验居民身份证的职责过程中,经常遇到被查验身份证的群众不理解、不配合甚至故意刁难挑衅的状况。面对个别群众的不理解、不配合,民警始终保持理性平和、耐心释法;面对个别人员故意刁难挑衅的,他们始终保持文明规范、依法惩处。 (1)请你评价一下民警的做法。 (2)你想对个别不配合查验身份证的群众说些什么...
部分城市里,城管和小商贩有矛盾,城管指责说:小商贩是刁民,不理解不配合城管执法。商贩骂城管:野蛮粗暴,吃着皇粮,不体谅百姓的生计。二者矛盾十分突出,甚至出现流血事件,这一现象引发你怎样的思考?要求:①选好角度,自拟标题,自定文体。②不少于800字。③不得套作,不得抄袭。 2阅读下面的材料,根据要求作文。