今年4月,甘肃省兰州市城关区纪委监委驻区政府办公室纪检监察组副组长何晓娟接到领导交办的问题线索:其派驻监督单位一名干部涉嫌违纪。 城关区是兰州市的中心区,监督对象多,熟人社会关系复杂。何晓娟坦言:“我们经常去派驻监督单位检查、谈话,...
这一案件暴露出同级监督的不足，被留置后的张某甚至抱怨缺乏有效监督。对此，新抚区纪委副书记、监委副主任刘帅指出，尽管张某试图为自己的行为辩解，但他在担任“一把手”期间确实缺乏接受监督的意愿。他的同事们也表示，由于工作繁忙，他们往往难以开展有效的日常监督。针对这一问题，该区随后出台了新规定，要求街道纪...
然而从实际情况看,监督在一些地方和部门仍然是弱项和短板,不愿监督、不敢监督、不会监督这三种病症依然不同程度存在。 奔着问题去,解认识之惑,破解不敢监督问题。一些纪检监察干部对反腐败工作认识不到位、对自身职责定位不精准、对自身工作认识不清晰,导致在开展监督时既“怕得罪人”,又怕影响今后工作和自身的发展...
同时,结合改革后高校纪委职能定位调整、监督对象增加、业务程序规范等情况,指导高校纪委科学设置内设机构,充实人员力量。 江苏省纪委监委通过派出监察专员办公室,实现对省管高校院所的监察监督全覆盖。在此基础上,制定高校院所纪检监察机...
解决不敢监督的问题，需要坚持斗争精神，切实在原则底线上做到律己为他 在任职初期，我也曾觉得当基层风气监督员是个“赔本买卖”，试图以各种理由说服自己避免“踩坑”。在中队党支部的支持鼓励下，我逐渐学会了敢于提醒、敢于说不。我的体会是，只要出于公心、坚持原则，大可放开手脚监督。只要真心为集体，就不怕...
今年以来，定西市临洮县纪委监委立足监督职责定位，不断创新监督制度机制，压紧压实监督责任，着力破解全县纪检监察机关和纪检监察干部不愿监督、不敢监督、不会监督的问题，提升监督质效。针对纪检监察室、派出（驻）机构、乡镇纪委力量不足、单打独斗的局面，县纪委监委优化完善“1+1托2带3”协同机制，将监督职责...
从不敢、不愿、不会管到敢管、愿管、善管 「本文来源：中国税务报」国家税务总局西安市税务局2019年9月被确定为全国税务系统深化纪检监察体制改革试点单位。随着制度的落实和具体工作的推进，改革的目标、要求、标准已融入纪检工作的方方面面，影响着纪检干部的一言一行。从害怕监督到敢于监督 思想是行动的先导，...
今年以来,定西市临洮县纪委监委立足监督职责定位,不断创新监督制度机制,压紧压实监督责任,着力破解全县纪检监察机关和纪检监察干部不愿监督、不敢监督、不会监督的问题,提升监督质效。 针对纪检监察室、派出(驻)机构、乡镇纪委力量不足、单打独斗的局面,县纪委监委优化完善“1+1托2带3”协同机制,将监督职责细化到...
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但与所肩负的重任不相适应的是,少数基层派驻机构的纪检监察干部一定程度存在着“不想监督、不会监督、不敢监督”的情况。本文结合市城管委纪委及委属纪检监察组织聚焦主责主业,深化“三转”的工作实践,就如何让派驻监督更好发挥作用进行了深入的研究和思考。 一、当前派驻机构监督执纪存在的问题表现及原因分析 (一)...