针对不同类型和阶段的项目,制定个性化的监督计划和方案,确保监督工作的针对性和有效性。 综上所述,通过建立明确的制度和规范、加强培训和教育、营造积极的氛围以及提供有效的指导和支持,可以全面解决项目监督中不敢监督、不想监督、不会监督的问题,从而确保项目的顺利进行和目标的成功实现。免责声明:以上内容由法行宝...
其中8条加强和改进作风的工作建议被大队党委采纳，3个经验做法被支队转发各中队学习借鉴，去年我被支队评为“优秀基层风气监督员”并荣立三等功。下面结合岗位实际，就如何拆掉不想、不敢、不会监督的“藩篱”，谈谈我的体会。
下面结合岗位实际,就如何拆掉不想、不敢、不会监督的“藩篱”,谈谈我的体会。 体会之一 解决不想监督的问题,需要系统学习思辨,切实在思想源头上找准角色站位 2021年7月,武警部队纪委首长到支队建点调研时强调:“抓部队就是抓风气,抓...
“面向基层纪检监察干部开展培训是北京市加强基层监督的重要举措之一,旨在推动基层纪检监察组织从‘不会’‘不敢’‘不想’监督向自觉监督、主动履职转变。”北京市委常委、市纪委书记、市监委主任陈雍表示,全市各级纪检监察组织结合自身实际,通过多种方式,整合基层监督力量,探索完善基层监督体系,织密基层监督网络,激活基...
但与所肩负的重任不相适应的是,少数基层派驻机构的纪检监察干部一定程度存在着“不想监督、不会监督、不敢监督”的情况。本文结合市城管委纪委及委属纪检监察组织聚焦主责主业,深化“三转”的工作实践,就如何让派驻监督更好发挥作用进行了深入的研究和思考。 一、当前派驻机构监督执纪存在的问题表现及原因分析 (一)...
搜索 题目 党内监督意识淡薄,主要表现在(): A.不会监督、不想监督、不敢监督B.怎么监督、监督什么、不敢监督C.怎么监督、不想监督、不敢监督D.监督什么、不想监督、不敢监督 答案 C 解析收藏 反馈 分享
但与所肩负的重任不相适应的是,少数基层派驻机构的纪检监察干部一定程度存在着“不想监督、不会监督、不敢监督”的情况。本文结合市城管委纪委及委属纪检监察组织聚焦主责主业,深化“三转”的工作实践,就如何让派驻监督更好发挥作用进行了深入的研究和思考。
党的十九大四个意识党员领导干部决策部署贯彻党章监督十九届中央纪委三次全会明确当前监督重点,要求强化对践行"四个意识",贯彻党章和其他党内法规,执行党的路线方针政策和决议情况的监督,督促党员领导干部把"两个维护"落实到实际行动上,把党的十九大确定的蓝图和党中央一系列重大决策部署变为现实...陈群娣民航政工...
但与所肩负的重任不相适应的是,少数基层派驻机构的纪检监察干部一定程度存在着“不想监督、不会监督、不敢监督”的情况。本文结合市城管委纪委及委属纪检监察组织聚焦主责主业,深化“三转”的工作实践,就如何让派驻监督更好发挥作用进行了深入的研究和思考。?一、当前派驻机构监督执纪存在的问题表现及原因分析(一)不...
1,关于破解纪检派驻机构关于破解纪检派驻机构,不想,不会,不敢不想,不会,不敢,监督的思考监督的思考纪检派驻机构既是监督所在单位党风廉政建设的,监视器,又是执纪问责的,啄木鸟,在全面从严治党,把纪律挺在前面管住大多数的今天,基层纪检派驻机构,原创文稿 清风知己zhijidoc.c