导读:1、性质不同:不当得利:指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。无因管理:是没有法定或者约定义务,为避免造成损失(损失即包括自己也包括他人,或者仅为他人,主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。2、适用性不同。 无因管理和不当得利的区别是什么 一、无因管理和...
一、定义不同 1、不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益。 2、无因管理是没有法定或者约定义务,为避免造成损失,主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。二、成立条件不同 1、不当得利是一方取得财产利益,一方受有损失。 2、无因管理是管理人没有法定或约定的...
无因管理和不当得利的区别: 1、无因管理是管理人与被管理人之间的债权债务关系;不当得利是受益人与受害人之间建立的具体权利义务关系。债权人享有绝对的请求权,债务人承担绝对的返还义务; 2、无因管理是为了别人的利益管理别人的事务;不当得利是一方取得财产,另一方遭受损失; 3、无因管理主观上要有为别人管理事务...
无因管理与不当得利是两种不同的法律制度,主要区别在于定义、成立条件及事实情况。无因管理是为避免他人损失而主动管理其事务,不当得利则是因致他人损失而获得利益。 法理分析 根据《中华人民共和国民法典》相关规定,无因管理是指没有法定或约定义务,为避免造成损失,主动管理他人事务或为他人提供服务的行为。其成立条...
无因管理和不当得利有下列区别:1、无因管理是发生在管理人与被管理人之间的债权债务关系;不当得利是受益人与受损人之间成立的特定的权利义务关系;2、无因管理是管理他人事务,为了他人的利益;3、无因管理主观上要有为他人管理事务的意图;不当得利是发生在主体不知道的情况下。 不当得利无因管理的区别 不当得利与...
一,定义不同1,不当得利指没有合法根据,或事后丧失了合法根据而被确认为是因致他人遭受损失而获得的利益.2,无因管理是没有法定或者约定义务,为避免造成损失,主动管理他人事务或为他人提供服务的行为.二,成立条件不同1,不当得利是一方取得财产利益,一方受有损失.2,无因管理是管理人没有法定或约定的义务,也未受...
不当得利和无因管理是两种不同的法律概念,它们在性质、构成要件和法律效果上存在显著的区别。 一、性质与定义 不当得利 不当得利是指得利人没有法律根据取得不当利益,受损失的人有权请求其返还不当利益。根据《中华人民共和国民法典》第九百八十五条,得利人没有法律根据取得不当利益的,受损失的人可以请求得利人...
无因管理和不当得利的区别 一,无因管理和不当得利的区别1,区别:(1)无因管理是发生在管理人与被管理人之间的债权债务关系;不当得利是受益人与受损人之间成立的特定的权利义务关系;(2)无因管理是管理他人事务,为了他人的利益;(3)无因管理主观上... 查看全文 郑萌律师 执业6年 资质认证 2022-06-14 合同无...
不当得利和无因管理的区别主要有三个方面: 1. 解决问题不同:不当得利制度只能解决其中的管理费用的偿还和因管理事务所获利益的返还,其他问题无法涉及;而无因管理制度则能解决管理人以为本人谋利益的意思管理事务支出的必要费用、管理人因管理事务所获得的利益、在可能的情况下管理人有义务把管理的事务的事实及进展...
导读:无因管理属于行为,其是否有为他人利益管理的意思是能否成立无因管理的重要条件;而不当得利属于事件,不论当事人的意志内容如何,均不会影响不当得利的成立。由于不当得利是无法律根据的得到利益,而无因管理是本人得到利益的法律根据,所以在法律适用上,无因管理排斥不当得利。