对不担当、不作为的干部坚决调整 在全省上下,让不担当、不作为干部“下”,逐步形成了一种共识和常态,去年以来,全省共下了1082名省市县管干部,其中省管干部35名。过去人只要不犯错就可以一直坐在这个位置上,不能动他,但是现在不行,你不干事、不作为、不敢作为、不担当,就是庸者要下。 03 对受到不实举报的担当...
一个党员干部难免也有自身的不足,难免也有这样那样的缺点,但不干事、不作为是最大的缺点。人民群众痛恨贪污腐败,也同样痛恨尸位素餐、为官不为。当官就应该有责任、有担当,为官不为是官之耻辱,为官有为才是做官的本分。如果只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,是没有资格为官。 俗话说:“...
该区选人用人的标准就是忠诚、干净、担当,对那些不干事、不作为、不担当的干部,该区坚决摘帽子、动位子。如某企业办理一个重要的汽车项目竣工备案时,某局两名工作人员不担当、不作为,被调整到其他岗位。 在运用监督执纪“四种形态”时,该区经常运用前两种形态,对党员干部早提醒、早预防、轻处理,避免他们在错误的...
今年以来,丽江市各级纪检监察机关牢牢把握“再监督再检查”的工作定位,认真履行监督执纪问责职责,高悬执纪问责利剑,聚焦不担当、不干事、不作为、慢作为和履职不到位等问题。全市各级纪检监察机关共问责失职失责党组织25个、问责党员干部292人。 督促各级党委(党组)推进全面从严治党,抓牢主体责任“牛鼻子”,层层传导压力...
漫画《不作为》警示国家机关及其工作人员只要不出事宁愿不干事不作为 A. 有权必有责,履职会被追究责任 B. 法无授权不可为,有权不可任性 C. 用权须谨慎,徇私枉法贻害无
下图漫画《不作为》警示国家机关及其工作人员只要不出事宁愿不干事不作为A.法定职责必须为,要敢于担当B.法无授权不可为,有权不可任性C.用权须谨慎,徇私枉法贻害无穷D.有权
解决干部队伍中存在的不担当、不作为、乱作为、假作为问题更好激发干部干事创业积极性研究 摘要:推进中国式现代化,是一项前无古人的开创性事业,需要干部以非常之力决战决胜艰巨任务。党的十八大以来,习近平总书记高度重视调动和激发干部干事创业积极性主动性创造性,作出一系列重要论述,为干部实干担当、拼搏奋斗指明了...
不担当不作为问题，侵蚀人民群众幸福感获得感，影响经济社会发展大局。湖北省部署开展不担当不作为突出问题专项整治工作以来，武穴市纪委监委立足职能职责坚持问题导向，聚焦贯彻落实党中央重大决策部署、重大项目建设、安全生产领域等“六个方面”的整治重点，一体推进专项整治“查改治”，凝聚干事创业强大合力。为推动专项...
1.干事创业精气神不够:缺乏积极进取、奋发向上的精神,工作中常常消极怠工、遇到困难垂头丧气。 2.患得患失:工作中容易产生种种担心、顾虑,影响工作决策的果断和正确性。 3.不担当不作为:工作责任心不高,缺乏紧迫感和责任感,不敢担当重任,不愿承担责任。 三、问题原因 1.教育、培训不足:很多干部的工作能力、业...
精准发力,破解“不担当、不作为”问题瓶颈,引领干部干事创业 为切实纠正领导干部“不担当、不作为”问题,我们做到“五个”坚持: (一)牢牢把握内在规律,坚持思想教育和制度管人相统一。 (二)牢牢把握有力举措,坚持抓“关键少数”与管“绝大多数...