百度试题 结果1 题目下列不属于工会劳动法律监督工作原则的是()。 A. 依法规范 B. 客观公正 C. 依靠群众 D. 协调配合 相关知识点: 试题来源: 解析 C 反馈 收藏
不属于工会劳动法律监督工作原则的是个人主义、片面性、随意性和非专业性。 个人主义:工会劳动法律监督强调的是集体利益和公共利益,而非个人利益或个人主义。 片面性:工会劳动法律监督应全面、客观地审视劳动法律法规的执行情况,避免片面性。 随意性:工会劳动法律监督应遵循一定的程序和规定,不能随意进行,以确保监督...
不属于工会劳动法律监督工作原则的是公开国家秘密。 工会劳动法律监督工作原则主要包括公正、公平、合法、便民等,旨在保障劳动者的合法权益和维护劳动关系的和谐稳定。然而,公开国家秘密并不属于这些原则之一。法规 国家秘密是指关系国家的安全和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。保守国家秘...
一、不干涉企业正常经营管理原则 工会劳动法律监督应当尊重企业的自主经营权,不干涉企业的正常生产经营管理活动。工会可以依法对企业的劳动法律执行情况进行监督,但不得影响企业的正常运营秩序。 二、依法监督原则 工会劳动法律监督必须依据国家法律法规进行,监督过程中应当遵循法定程序,不得超越法定权限。工会在进行监督时,...
不属于工会劳动法律监督工作原则的是非法律性、非事实性、非群众性、非合作性的监督原则或行为。以下是对这一结论的详细阐述: 一、工会劳动法律监督的核心原则 工会劳动法律监督是工会依法对用人单位遵守劳动法律法规情况进行监督的活动。其核心原则包括合法性、事实性、...
依据《山东省工会劳动法律监督条例》规定,下列不属于工会劳动法律监督工作原则的是()。A.依法规范B.客观公正C.依靠群众D.协调配合的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机
下列不属于工会劳动法律监督工作原则的是()。搜索 题目 下列不属于工会劳动法律监督工作原则的是()。 答案 C 解析 null 本题来源 题目:下列不属于工会劳动法律监督工作原则的是()。 来源: 劳动法律学习试题 收藏 反馈 分享
不属于工会劳动法律监督工作原则的是“非客观公正”。接下来,我将对此进行详细解释。 工会劳动法律监督是工会依法对劳动法律法规的执行情况进行监督的活动,其目的是为了保障劳动者的合法权益,促进劳动关系的和谐稳定。在进行这项工作时,工会需要遵循一定的原则来确...
不属于工会劳动法律监督工作原则的是非法律性、非事实性、非群众性和非合作性的监督原则或行为。以下是对这一结论的详细阐述: 一、非法律性原则的违背 工会劳动法律监督工作的核心在于依法监督,确保劳动法律法规的贯彻执行。非法律性原则显然与这一核心相悖...
下列不属于工会劳动法律监督工作原则的是( )。 题目内容(请给出正确答案) [单选题] A.依法规范 B.客观公正 C.依靠群众。 D.协调配合 查看答案