不定期合同,通常指的是无固定期限劳动合同,在《中华人民共和国劳动合同法》中有明确的规定。以下是关于不定期合同的详细解释:法规1 一、不定期合同的定义 根据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条,无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。法规2 二、不定期合同的订立 用人单位与劳...
不定期合同一般指的是无固定期限劳动合同.订立无固定期限劳动合同有三种情形. 一,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.《中华人民共和国劳动法》法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿,协商一致的原则.只要用人单位与劳动者协商一致,并且符合法律的有...
不定期合同一般指的是无固定期限劳动合同.订立无固定期限劳动合同有三种情形. 一,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.《中华人民共和国劳动法》法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿,协商一致的原则.只要用人单位与劳动者协商一致,并且符合法律的有...
不定期房屋租赁合同是指当事人没有约定租赁期限或者约定租赁期限不明确的房屋租赁合同。简介 所谓定期租赁合同是指合同约定有明确的期限;不定期合同的产生有三种情形:一、当事人在合同中未约定明确期限;二、当事人约定租赁期限六个月以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,没有办法确定期限的,视为不...
不定期物业服务合同是指在物业服务期限届满后,业主没有依法作出续聘或另聘物业服务人的决定,而物业服务人继续提供物业服务的合同。这意味着原物业服务合同继续有效,但服务期限变为不定期。在此期间,当事人可以随时解除合同,但应当提前六十日书面通知对方。 当不定期物业服务合同被解除时,原物业服务人需在约定期限或合...
不定期合同是什么意思 2023-04-14 合同纠纷 律师分析: 不定期合同一般指的是无固定期限劳动合同.订立无固定期限劳动合同有三种情形. 一,用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同.《中华人民共和国劳动法》法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿,协商...
不定期合同是什么意思 法律分析:不定期合同一般指的是无固定期限劳动合同。 订立无固定期限劳动合同有三种情形。 一、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。《中华人民共和国劳动法》法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要...
所谓不定期租赁合同,顾名思义,是指租赁期限不确定的租赁合同。根据我国合同法(自2021年1月1日起废止)的相关规定,不定期租赁合同主要有三种情形。 1、租赁双方对租赁期限未作约定或者约定不明确的租赁合同; 2、未采用书面形式订立的租赁合同; 3、租赁期间届满,承租人继续使用租赁物,出租人没有提出异议的,原租赁合...
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件,双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形,无...
是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律法规中并没有不定期劳动合同的种类,你所说的应该是"以完成一定工作任务为期限的劳动合同"。但是签订合同时是没有这个种类的。