综上所述,不交社保是违法的,用人单位将面临法律责任,包括罚款和滞纳金等处罚。因此,用人单位应依法参加社会保险,按时足额缴纳社会保险费,以保障劳动者的合法权益和社会保险制度的稳健运行。法规4参考法规 《中华人民共和国劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者
所以,公司不给员工买社保是不合法的。未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 如果公司不买社保违法吗? 一、公司不买社保违法吗 公司不给员工买社保是不合法的,公司...
个人不交社保是违法的。 根据相关法律法规,社保缴纳是法定义务,个人应当依法缴纳。具体来说: 一、法律规定 《中华人民共和国社会保险法》明确规定了用人单位和个人的社保缴纳责任。虽然该法主要强调用人单位的责任,但个人作为社保制度的一部分,也有义务参与社保的缴纳。 二、社保的重要性 社保不仅为个人提供养老、医疗...
公司不交社保是违法的。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其...
公司不帮职工交社保属于违法行为。1、企业中工作企业不帮员工缴纳社保的话是违法的,一般企业会强制帮助员工缴纳社保。社保是属于国家强制险,企业必须按时为在职员工缴纳社保。当然也存在着一些企业为了节省费用,...
【导语】:是的,公司不交社保是违法的。根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位应当依法缴纳职工社会保险费,包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果用人单位没有按照规定缴纳社会保险费,将会受到相应的法律责任和经济处罚。
1. 法律分析：违反法律规定。缴纳社会保险是法律规定的强制性义务，不允许自愿不交。2. 法律规定，所有职工都应当参与基本养老保险，并由用人单位与职工共同缴纳养老保险费。3. 在中华人民共和国境内的所有用人单位和个人，都有义务依法缴纳社会保险费，并有权要求社会保险经办机构提供相关服务，如查询缴费...
违法性分析：单位不缴纳社会保险费的行为违反了劳动法规定。根据相关法律规定，用人单位应当按时足额缴纳社会保险费。若单位违法不缴纳社保导致劳动者解除劳动合同，单位可能需要支付经济补偿。赔偿标准说明：1. 若单位违法不缴纳社保，劳动者因此解除劳动合同，经济补偿的计算方式通常是根据劳动者在单位工作的...
个人不交社保是违法的。 缴纳社保是法定义务:根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条,社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。因此,个人不交社保违反了这一法定义务。法规1 法律规定了社保的缴纳:在《中华人民共和国社会保险法》中,也明确规定了...