仅“不予结算”这一行为本身通常不构成敲诈勒索罪。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用实施恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物的行为。 比如正常的合同纠纷中,一方可能因对结算有争议而不予结算,这是基于民事权利义务的争议,并非敲诈勒索。但如果一方以非法占有为目的,通过威胁对方人身安全、毁坏...
医疗保险部门规定的不予结算,通常指的是在特定情况下,医疗保险机构不会对某些医疗费用进行支付或补偿。这些特定情况可能包括但不限于以下几种: 一、非医疗保险范围内的费用 医疗保险通常有其明确的支付范围,包括特定的医疗服务、药品、检查等。如果产生的医疗费用不在这个范围之内,那么医疗保险部门就不会对这些费用进行...
“工程逾期将不予结算工程款”这一表述,通常指的是在工程建设合同中,如果承包方未能按照合同约定的时间完成工程,那么发包方将有权拒绝支付工程款。以下是对这一问题的详细分析: 一、工程逾期的法律后果 合同违约:工程逾期首先构成合同违约。根据合同法的原则,任何一方未能履行合同约定的义务,都构成违约,应承担相应的违...
不予结算通知函 尊敬的XX公司：您好！我司对长期以来与贵公司建立的友好合作关系表示衷心的感谢。在此，我司遗憾地通知您，因近期在对贵公司提供的XX服务/产品的结算过程中发现存在以下问题，根据相关法律法规及合同约定，我司决定不予结算。一、存在问题概述 1. 贵公司提供的服务/产品存在严重的质量问题，不符合...
在诉讼或仲裁的工程款案件中,比较常见的是工程结算款,甲方故意拖延不予结算,对于此种工程款项,建议施工单位应该注意的是:一、签订合同或报送投标文件时,尽量要将合同暂定价格中,报价的单价进行明确,将报价单及施工图纸作为合同的附件,并在合同中明确,此部分附件内容,作为合同的一部分,可以作为结算依据;二、在合同...
不予结算工资的情况,应当委婉且明确地与员工进行沟通.可以参考以下表达方式: "非常感谢您在公司的工作与付出.目前,由于公司内部的一些财务流程调整/或其他合理原因,您的工资结算可能会稍有延迟.我们深知这对您来说可能会带来一些不便,为此我们深感抱歉.请您放心,公司正在积极处理此事,并会尽快完成您的工资结算.感谢...
根据相关法律法规和劳动合同约定,试用期间7日不予结算工资的情形一般包括以下几种: 1.未达到工作绩效标准。 如果雇主认为雇员在试用期间未能达到预期的工作绩效标准,根据合同约定,雇主有权利在试用期间的前7日内不予结算工资。 2.违反公司规章制度。 雇员在试用期间如违反了公司的规章制度,包括但不限于迟到早退、缺勤...
旷工离职员工不予结算工资 2024-11-08 08:05:25 薪资追讨 对于旷工离职员工不予结算工资的问题,首先应明确,即使员工旷工离职,用人单位也应支付其应得的工资.如果单位拒绝支付,员工可以采取以下措施: 一,与单位协商解决 员工可以尝试与单位进行协商,明确表达要求支付应得工资的意愿,并了解单位拒绝支付的具体原因.通过...
工资不予结算是什么意思 不发工资的意思。工资不予此岁侍结算是用人单位不结算和发放雀仿员工工森吵资的意思。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。
针对发包方一直不予结算的问题,以下是根据相关法律知识提供的解决方案: 一、明确法律关系及责任方 在建设工程施工合同中,发包方与承包方之间形成直接的合同关系。发包方负有按照合同约定支付工程款的义务,承包方则负有完成工程施工的义务。 如发包方以各种理由拒不结算工程款,承包方应首先明确拒付的具体原因,以便有针...