我们应该效仿两次下海潮，开启第三次下海潮，一方面大幅度降低公务员待遇，鼓励辞职下海创业；另一方面公布全体公务员家庭资产，并有老百姓监督；最后打破铁饭碗属性，和社会上绝大多数行业职业一致。这样我们就能解放出来几千万"精英"，为社会创造价值，创造财富。
其次，创业之路艰难异常，往往“九死一生”，正因为如此，才需要更多的人去“试错”。90年代的下海潮中，很多公职人员创业没有成功，很多人留职停薪期满后又回到原单位。但是，这并不影响下海潮中涌现出，一大批优秀的企业和企业家。大家都知道，创业之路并不必然通向成功，相反90%以上的创业型企业，都撑不过头3年。
有人说,90年代那次公务员下海潮是在改革开放的市场经济诱惑下发生的,而恰好改革开放初期社会也需要一批综合素质相对高的人搞建设,从而上面顺势而为,才有了很多地方鼓励公务员停薪留职下海创业。而对于国有企业工人大下岗,也是市场经济改革迫不...
第三次下海潮正在发生在当前的新时代背景下，主要是一些年轻人、高学历人才、专业技术人才等群体，通过创新创业、跨界跨领域、互联网平台等途径，涉足到数字经济、共享经济、绿色经济等领域。这一时期的下海潮具有较强的创新性和多样性，是对数字化转型的响应和对社会价值的贡献。总结 “铁饭碗”是一个历史产物，随着...
那么，90年代的下岗潮是如何形成的呢？它背后有哪些深层次的原因和动力呢？一、国有企业改革的必要性和紧迫性 90年代之前，中国经济主要由国有企业和集体企业组成，它们在国民经济中占据了主导地位。然而，这些企业在计划经济体制下存在着许多弊端和问题，如效率低下、质量差、亏损多、债务重、管理落后等。这些问题...
90年代下海潮有多疯狂?一次返乡之旅让人目瞪口呆 当年京广线背负了南下潮 如果没有28年前春节之际的那次负气离职下海,也许永远不知道海水有多深! 1994年的春天来得早, 2月4日,腊月二十四,正是立春日。深夜,阴雨中坐上开往广州的297次绿皮火车,一路雨转晴,第二天晚上9点才辗转到达东莞。
【下岗潮后家庭变迁十年记：难熬与逃离】1993 年至 2002 年末，东北制造业国企下岗的人数达 409 万，此人数相当于 1993 年东北制造业员工总数的 75%，在全国制造业国企下岗数中占 17%。具体而言，大家的境遇各不相同。2003 年有一篇《转型期东北国有工业企业的下岗机制研究》的论文，对吉林和辽宁的 50 个企业...
最近几年,媒体上关于公务员辞职的报道越来越多,其中,一些中央机关和地方官员纷纷进入企业工作,舆论分析中国已出现新的官员“下海潮”。 中国社会目前是否真的出现了官员“下海潮”?这些陆续辞职或者下海的官员背后的真实原因是什么?是反腐导致公务员的职业吸引力有所下降,还是另有其他原因?
甚至，有人解读说将来中小学教师可能会出现“下岗潮”。这样的说法其实并不严谨，因为看教师是不是过剩，除了看出生人口，还要考虑以下两个重要因素。02 一是学校正在到来的教师“退休潮”。有媒体曾报道称，从现在开始至未来10年间，我国将迎来史上最大“退休潮”，60后群体持续进入退休生活，以平均每年2000万人的...
生意做大后，有人曾买下整列车厢17个包厢；还有人随身携带工具，卸开天花板，将货物塞入顶棚。为了最大化带货，他们将牙具等日用品掖在腰上，快餐面等沿途饮食在内蒙古二连浩特购买。二连浩特不知真假的二锅头都因此价格翻倍。那些年，车上来客五湖四海，有大学毕业生，有下海公务员，有中学老师，有进城务工的打工人，...