下列对于OKR和KPI理解正确的是() A.员工的OKR与KPI在内容上可能高度重合B.OKR与KPI可以在企业里同时推行,互不干扰C.有些工作无法放进KPI之中,但可以放进OKR中D.KPI约束的是员工的下限,OKR追求的是突破个人能力上限E.OKR只是KPI的一种新颖的形式,本质相同 点击查看答案&解析手机看题 你可能感兴趣的试题 单项选...
下列对于OKR和KPI理解正确的是()A.OKR是KPI的一种新颖的形式 B.OKR与KPI都是用来衡量员工的工具 C.OKR就是将KPI的指标设置成更有挑战性的数值 D.OKR与KPI可以在企业里同时推行,互不干扰 E.OKR管理的是目标,KPI管理的是人,本质上不同查看答案更多“下列对于OKR和KPI理解正确的是()”相关的问题 第1题 下...