百度试题 结果1 题目1.下列劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》的是(A.国家机关与其工作人员的劳动关系B.工会与其工作人员的劳动关系C.企业职工夜校与其教师的劳动关系D.学校与其教师的劳动关系 相关知识点: 试题来源: 解析 1.C 反馈 收藏
百度试题 题目根据《劳动法》的相关规定,下列劳动关系中,适用《中华人民共和国劳动法》的是()的劳动关系。 A. 国家机关与其工作人员 B. 工会与其工作人员 C. 企业与其职工 相关知识点: 试题来源: 解析 C.企业与其职工 反馈 收藏
属于劳动关系并适用劳动法规定的情况主要包括全日制用工和非全日制用工. 全日制用工 : 根据《中华人民共和国劳动法》第十六条,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议.建立全日制劳动关系应当订立劳动合同,这是劳动关系的基础. 劳动者在全日制劳动关系中享有广泛的权利,包括但不限于平等就业,...
下列选项中,不属于我国劳动法的适用范围的是()。 A. 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者 B. 在中华人民共和国境外的企业、个体经济组织和与之形成劳动关系的劳动者 C. 国家机关、事业组织、社会团体的工勤人员 D. 实行企业化管理的事业组织的非工勤人员 ...
下列社会关系中属于劳动法调整的劳动关系 1小时前 劳动法主要调整的是用人单位与劳动者之间建立的劳动关系.具体来说: 一,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条,该法适用于中华人民共和国境内的企业,个体经济组织,民办非企业单位等组织与劳动者建立的劳动关系,包括国家机关,事业单位,社会团体与其建立劳动关系的情形...
下列属于制定《中华人民共和国劳动法》宗旨的是A.保护劳动者的合法权益B.调整劳动关系C.保护中小微企业的权益D.促进人类社会发展
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。下列关于劳动合同的说法中,正确的是( )。 A. 用人单位与劳动者可以不订立书面劳动合同 B. 用人单位与劳动者订立的劳动合同可以是口头形式 C. 用人单位与劳动者订立的劳动合同应当是书面形式 D. 用人单位与劳动者订立的劳动...
【单选题】根据《中华人民共和国劳动法》规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。 A. 正确 B. 错误 查看完整题目与答案 【单选题】婚后夫妻关系的关注点由()转到()。 A. 了解双方的生活习惯差异理解、包容对方 B. 过高婚姻期望降低的婚姻期望 C. 浪漫爱情、计划生育 D...
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。……劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内...