下行沟通、上行沟通与平行沟通,是以组织结构的方式为标准对信息沟通的分类。 (一)下行沟通指自上而下的信息传递和沟通。下行沟通的优点有:(1)领导把组织的路线、方针、政策及意图传递给下属,从而给下属指明工作的目标,明确其职责和权力;(2)领导可以把工作中存在的问题与要求传达给下属,与下属协商解决,可以增强下属...
百度试题 题目上行沟通、下行沟通、平行沟通是( ) A. 正式沟通 B. 非正式沟通 C. 口头沟通 D. 书面沟通 相关知识点: 试题来源: 解析 A.正式沟通 反馈 收藏
1.上行沟通。上行沟通是指下级的意见向上级反映,即自下而上的沟通。项目经理应鼓励下级积极向上级反映情况,只有上行沟通渠道畅通,项目经理才能掌握全面情况,做出符合实际的决策。 上行沟通有两种形式: 一是层层传递,即依据一定的组织原则和组织程序逐级向上反映; 二是越级反映,指的是减少中间层次,让项目最高决策者与...
沟通的类型可以根据信息的流向进行分类，主要包括上行沟通、下行沟通、平行沟通和斜向沟通。1. 上行沟通：这种沟通模式涉及下级向上级报告工作进展、提出建议或反馈，它是领导者获取组织情况的关键渠道，对于做出集体决策至关重要。2. 下行沟通：下行沟通指向较低层级传递信息，目的通常是为了控制、指导、激励...
在组织中,上行、下行和平行沟通的分类标准是非常重要的,但实际中存在一些挑战和障碍需要克服。在上行沟通方面,一些下属可能会因为害怕被误解或惩罚而不敢向上级表达真实的想法和意见。这可能导致领导无法全面了解团队的情况,从而影响决策和工作方向的准确性。 对于下行沟通,一些管理者可能会出现信息不全、表达不清晰的...
(一)上行沟通:上行沟通就是指自下而上的沟通,通过上行沟通,既可以使上司了解下情,也可以让下级和职工得到反映自己意见.表达自己愿望的机会,获得心理上的满足. (二)下行沟通:下行沟通就是指自上而下的沟通,这种沟通方式的目的和作用体现为:让成员工明确组织的目标;为有关工作下指示;使下属了解工作任务与其他任务...
百度试题 结果1 题目按沟通信息的流动()划分,可将沟通分为上行沟通、下行沟通和平行沟通。 A. 方式 B. 方向 C. 功能 D. 目的 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
上行沟通是指下属向上级反馈信息或提出问题;下行沟通是指上级向下属发布指示或传达信息;平行沟通是指同级之间进行信息交流和协作。 2. 内容分类,根据信息的内容和目的进行分类,比如战略性信息、操作性信息、反馈信息等。 3. 形式分类,可以根据信息传递的形式进行分类,比如书面沟通、口头沟通、电子邮件沟通等。 4. ...
1. 上行沟通：这种沟通方式涉及下级向上级汇报工作状况、提出建议和意见，或表达个人愿望。它是领导者掌握组织全面情况的关键渠道，集体决策往往依赖于上行沟通提供的信息。2. 下行沟通：下行沟通指的是信息从组织的高层向低层流动，目的通常是为了控制、指导、激励和评估。下行沟通的形式包括发布管理政策、...
上行沟通是指下级向上级报告工作情况、提出建议、意见,或表达自己的意愿等。上行沟通是领导者了解和掌握组织和团体全面情况的重要途径,集体决策实际上要靠上行沟通的信息为依据。2、下行沟通：下行沟通是指资讯的流动是由组织层次的较高处流向较低处，通常下行沟通的目的是为了控制、指示、激励及评估。其形式...