1《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在 予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。A.15个工作日内B.10个工作日内C.20个工作...
上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()个工作日内予以答复。未经()或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未()或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。 参考答案:答:15,答复,按照规定报告 进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题...
《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在()予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。
百度试题 结果1 题目《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》规定,上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告在规定间内没答复的,视为同意,干部应提交党委(党组)会议讨论决定。( )相关知识点: 试题来源: 解析 错误
(十一)干部达到任职或者退休年龄界限,需要延迟免职(退休)的; (十二)其他应当报告的事项。上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在15个工作日内予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(...
单位负责人接到事故报告后,应当迅速采取有效措施,组织抢救并在接到报告后 ( )小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。 A. 1 B. 2 C. 3 查看完整题目与答案 受限空间作业氧含量()为合格。 A. 18%~20.5% B. 16%~23.5% C. 19....
第十八条 上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在15个工作日内予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。 第五章 干部选拔任用工作“一报告两评议” 第十九条 党委(党组)每年应...
第十八条 上级组织(人事)部门接到干部选拔任用工作有关事项报告后,应当认真审核研究,并在15个工作日内予以答复。未经答复或者未经同意的人选不得提交党委(党组)会议讨论决定。未按照规定报告或者报告后未经同意作出的干部任用决定,应当予以纠正。 第五章 干部选拔任用工作“一报告两评议” ...
A.15个工作日 B.10个工作日 C.一个月 查看答案