答:先休产假,目前按规定,女职工的产假一般从预产期前15天开始,因此,是先休产假,再休生育假。 拓展阅读—上海产假有多少天 根据国家规定,女职工生育可以享受的产假是98天,其中产前可以休15天。另外,根据上海的规定,符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。 ①上海总产假是:国家的98天产假...
解答:上海产假共158天。其中前98天为国家规定的产假,后60天为上海生育假。生育假一般应当与产假合并连续使用。98天产假包含双休日和节假日;60天生育假包含双休日,但不包含法定节假日,遇法定节假日顺延。 拓展阅读: 根据2021年11月25日上海市第十五届人民代表大会常务委员会第三十七次会议《关于修改〈上海市人口与计...
【导语】:上海生育假期规定为30天,国家规定的产假有98天,其实是2个假期。通常会把国家规定产假98天和上海规定的生育假30天一起休假,男方享受的配偶陪产假规定为10天。 上海生育假期规定为30天,国家规定的产假有98天,其实是2个假期。通常会把国家规定产假98天和上海规定的生育假30天一起休假,男方享受的配偶陪产假...
生育假一般应当与产假合并连续使用。生育假遇法定节假日顺延。 2.在2021年5月31日(包括5月31日)之后至新修订《条例》出台实施(2021年11月25日)前这段时间已经生育子女的夫妻,如何享受生育假? 答:在这段时间内符合法律法规规定已经生育子女的夫妻,如果女方已经按照原《条例》享受完毕三十天生育假的,可以再补享...
1. 上海生育假期规定为60天; 2. 国家规定的产假有98天; 3. 产前可以休息15天; 4. 未满4个月流产的,享受产假15天; 5. 满4个月流产的,享受产假42天; 6. 难产增加15天产假; 7. 多胎每多生育一胎,增加产假15天。 2025年11月26日起,上海生育假从30天增加到60天,一对夫妻可以生育三个子女,所以不管是...
上海的产假和生育假共计128天。其中，产假为98天，即分娩前8周和分娩后8周，分娩前的产假可以根据医生...
【法律分析】上海市的生育假期一般是128天，其中产前可以休息十五天。上海市的生育假期由国家法定假日和上海市特别的规定组成，其中国家规定女性生育期间的产假是98天，上海市又根据自己行政区的实际情况，增加了30天，共计128天，如果女员工在生育时难产的，还要再加15天的产假，如果女员工生育的是多胞胎...
上海先休产假。 子女年满三周岁之前双方每年可以享受育儿假各五天。 具体如下: 1、鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施,支持家庭生育养育; 2、育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给; 3、授权市和区人民政府综合采取财政教育住房就业保险等支持措施,减轻家庭生育养育、教育负担; 4、...
国家规定的产假98天，生育假有30天，上海妇女生育后可享128天的假期。同时用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳，对其予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。多地“育儿假”最新决策出炉 设立育儿假是完善积极生育支持措施的一项重要内容。近日，全国各地出台相应配套决策。11月25日，上海市、浙江省相继公布延长生育假期的...
上海生育假和产假先休哪个 2022-03-01 知识与热点类问题 浏览器不支持 video标签 上海先休产假. 子女年满三周岁之前双方每年可以享受育儿假各五天. 具体如下: 1,鼓励用人单位采取有利于照顾婴幼儿的灵活休假和弹性工作措施,支持家庭生育养育; 2,育儿假期间的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给; 3,授权市和区...