前款规定的折算公式和方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。 3、未安排法定年休假报酬=前12个月剔除加班费的月均工资÷21.75x200%x应休天数 《企业职工带薪年休假实施办法》第十一条计算未休年休假工资报酬的日工资收入按照职工本人的月工资除以月...
上海带薪年假国家规定天数 2022-12-16 合同与劳动纠纷 1.《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天. 2.《企业职工带薪年休假实施办法》 第四条休假天数根据职工累计工作时间确定.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以...