紧缺急需人才、高技能人才等需满足特定条件,如获得省部级及以上政府表彰、具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书等。 (二)公司条件 1.公司资质要求: 公司需具有人才引进落户的资格,且正常经营、无不诚信记录,并依法纳税,按规定参加上海市社会保险。 公司需有独立法人资格,且注册时间不少于6个月。 2.重点机构要...
15、创业当法人或企业高管+社保顶格缴纳满3年+100w个税落户 16、科创机构+获得1000w投资+持股10%的创业人才+2年社保 17、创新创业中介服务人才+3年内完成5000w技术交易额+2年社保 18、企业家人才+10%股份+利润率10%+年纳税1000w+上市企业 二、人才引进落户上海的优势 1、无需办理和续签居住证，简化手续。2、...
二、上海落户人才引进落户条件:公司条件 1.企业资质 申请人所在的用人单位需具备人才引进落户的资格。一般来说,高新技术企业、高新技术项目转化承担单位等经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位,更有可能获得上海落户名额。 用人单位需在上海注册且合法经营,依法纳税,并按规定参加上海市社会保险。 2.企业规模与纳税 企...
其实总结下来很简单，要么学历很高，如博士；要么是高技能人才，如：高级职称、高级技师、获得省部级奖励等等；要么是重点机构紧缺急需人才，如重点机构引进本科、硕士、二级技师等等；要么收入很高，3年3倍社保外加100万个人所得税。二、上海落户流程 满足上述条件之后就可以开始申请流程了：1.准备好材料好找HR登录一网...
一、人才引进落户上海申请条件 1、学历型人才 对于拥有本科及以上学历的人才，上海提供了较为宽松的落户政策。博士学历6个月，硕士学历1年，本科学历2年就可以落户上海 博士学历：毕业证+学位证，从事与专业相关的岗位，社保基数达到2倍，社保和个税相匹配6个月就可以落户上海。硕士学历：重点机构工作1年以上，社保...
（一）个人条件 1、申请人的学历最低要求要达到本科+学位 2、与用人单位签订了劳动合同，工作时间最少需要半年时间 3、申请人年龄距离法定退休年龄5年以上 4、申请人一直依法缴纳社保和个税 （二）公司条件 1、公司具有人才引进落户的资格 2、公司应正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加上海市社会保险 ...
上海人才引进直接落户条件是什么？一起来看看吧！一、高层次人才 高层次人才是重点引进对象，大多满足条件可直接落户，虽然政策中没有明确规定社保要求，高层次人才的社保基数过低缺乏合理性建议社保基数达到2倍。1、博士学历＋相应学位/高级职称十匹配职位 2、获得省部级及以上政府表彰的人员 3、列入省部级及以上人才...
1、公司具有人才引进落户的资格；2、公司正常经营、无不诚信记录，并依法纳税，按规定参加上海市社会保险；3、公司需要有独立法人资格才有可能提出申请。（三）家人随迁条件 1、人才引进已婚的，其配偶，未成年子女可以同时办理落户 2、如果配偶待业就是随迁，上海有工作就是随调，合法合规缴纳社保个税，具体要求提供...
一、人才引进落户上海条件 上海人才引进落户可分为五大类18小类,具体对应的条件及落户时间如下: (一)高层次人才 落户时间:直接落户 1、博士学历+相应学位/高级职称+匹配职位:直接落户 2、获得省部级及以上政府表彰的人员:直接落户 3、列入省部级及以上人才培养计划的人员:直接落户 ...