第二十五条 对违反国家和本市有关计划生育规定的女职工,其产前假、产假、哺乳假等待遇按有关规定处理。 (2)《上海市人口与计划生育条例》 第三十一条 符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。 符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶...
上海市的产假新规定:上海市符合生育规定的妇女,除了享受98天产假外,还可享受30天生育假,共计128天。新规定还规定了新婚夫妻的婚假天数(共计10天)和配偶陪产假天数(10天)。 二、上海职工产假有哪些待遇? 1、保胎假,工资按照病假发 保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。 2、产前假,工资按八成发。 ...
根据上海的规定,符合法律法规规定生育的夫妻女方还可以再享受上海市的60天生育假。 上海女职工的产假与生育假相加,生育期间,可有158天假期。 产假特殊情况: 1. 女职工生育时难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。 2. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,...
难产(包括剖宫产、产钳、臀位助产等)的增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。《上海市人口与计划生育条例》第三十一条:符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的婚假外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生...
综上,上海女职工的产假与生育假相加,生育期间,可有158天假期。 这些政策充分体现了国家和社会对于妇女职工的支持和爱护,用人单位应该积极予以响应和实施。 上海产假特殊情况 1,难产的增加产假15天; 2,生育多胞胎的,每多生育1个婴儿增加产假15天。 3. 女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产...
【导语】:根据最新修订的《上海市人口与计划生育条例》,上海生育假期由原来的30天延长到60天。上海女职工的产假与生育假相加,生育期间,可有158天假期。 2023上海生育假新规: 市第十五届人大常委会第三十七次会议审议通过了《关于修改〈上海市人口与计划生育条例〉的决定》,新修改的《人口计生法》,将生育假由三十天...
从2024上海发布的新规定来看,目前女职工比较高可享158天生育假,也就是只要符合国家生育规定的,除了可以享受国家特定的98天产检以外,女方还可以享受到60天的生育假。 各区2024产假最新规定 目前来看,现目前上海市的产假一共是有158天,男方还享有10天的陪产假,且在其子女年满三周岁之前,双方每年可以享受育儿假各五天...
产假分为两部分：国家规定的98天产假+上海市规定的60天生育假=158天 产假与生育假连续使用，前98天的产假遇节假日不顺延，后60天的生育假遇节假日顺延 生育假规定：图片来源【生个宝宝】产科经验大全 单胎顺产：98+60=158天 单胎剖宫产（难产范畴内）：98+60+15=173天 双胎顺产：98+60+15=173天 双胎剖...
1、产假遇法定节假日顺延吗? 根据《上海市人口与计划生育条例》第四章第三十一条规定: “符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假六十天。 也就是说,本市符合法律法规规定生育的女职工除享受国家规定的产假98天外,还可以再享受60天生育假,也就是98+60=158天。