上年在职职工工资总额指的是上一年度单位直接支付给在职职工的劳动报酬总额。这个总额是根据《关于工资总额组成的规定》第三条来计算的,具体包括以下几个部分:法规 一、工资总额的组成部分 计时工资。 计件工资。 奖金。 津贴和补贴。 加班加点工资。 特殊情况下支付的工资。法规 这些部分的总和就构成了上年在职...
一、上年在职职工工资总额 定义:上年在职职工工资总额是指企业在上一年度内支付给全部在职职工的劳动报酬总额。 组成:工资总额包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴,以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。这些组成部分共同构成了企业在一年内向职工支付的...
上年在职职工工资总额是指企业在上一年度内支付给在职职工的劳动报酬总额.这个总额是通过计算上一年应付职工薪酬-工资科目的贷方发生额累计相加而得出的. 一,工资总额的构成 工资总额包括了多个部分:首先是按计时工资率支付的计时工资和按计件单价支付的计件工资;其次是各种经常性奖金,这包括了年终奖,绩效奖金等;还有各...
残保金中上年在职职工工资平均总额是指上一年在职职工平均月工资收入×12个月,所有在职职工当年度收入总额÷总在职人数。计算公式为:残保金中上年在职职工工资总额= 总在职人数÷上一年在职职工平均月工资收入×12个月。拓展知识:上一年在职职工平均月工资收入主要包括基本工资(包括津贴,补贴等等)、福利(养老金、工伤保...
你好 上年用人单位在职职工工资总额按照国家统计局有关文件规定口径计算,包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、津贴、补贴以及特殊情况下支付的工资等项目.也就是如果你年报的话 就是1-12月工资合计 上年度在职职工平均工资计算,按计算单位上年度全部在职职工工资总额/全部在职职工人数计算。 2019 12/19 09:22...
上年在职职工工资总额的计算方法主要是根据上一年应付职工薪酬-工资科目的贷方发生额累计相加得出。这包括企业在一定时期内支付给职工的全部劳动报酬,具体涵盖以下几个方面: 一、工资总额的构成 计时工资:按照
申报残疾人就业保障金时,“上年在职职工工资总额”中包括( )。A.在职员工的年终奖B.职工生活困难补助费C.离职员工的工资D.职工死亡丧葬费及抚恤费
上年在职职工工资总额是指企业或机构在上一年度内支付给所有在职职工的工资的总和。这通常包括基本工资、奖金、津贴、加班费以及其他各种形式的现金报酬。具体来说,这个总额可能包括以下几个部分: 1. **基本工资**:职工按照劳动合同规定的基本月薪。 2. **绩效奖金**:根据职工的工作表现而给予的奖金。 3. **...
"上年在职职工工资总额"是指企业在上一年度支付给所有在职职工的工资总和,包括基本工资、奖金、津贴、补贴以及其他各种形式的劳动报酬。在填写这一数据时,需要按照以下步骤进行: 1. **收集数据**:首先,需要从企业的财务部门或人力资源部门收集上一年度所有在职职工的工资发放记录。 2. **核对工资组成**:确认所收集...
残保金申报时，需要提供上年度职工工资总额，这是指一年的总额，而不是每月的总额。这是因为残保金是...