也就是说上下班路上受到伤害要认定为工伤,必须满足以下条件:一、在上下班途中;二、受到伤害的原因是发生了交通事故;三、该交通事故的责任认定中,本人为非主要责任。 因此,如遇雪天路滑摔倒,自己摔倒受伤,虽然发生在上下班途中,但并未受到非本人主要责任的交通事故伤害,是不能认定工伤的。 虽然不能享受工伤待遇,但...
关于上下班路上工伤认定标准及赔偿,根据《工伤保险条例》的相关规定,可以明确以下几点: 一,上下班路上工伤认定标准 时间因素:工伤应发生在上下班途中的合理时间范围内.这个合理时间应考虑到职工上下班路程的远近,使用的交通工具,交通状况等因素. 路线因素:工伤应发生在合理的上下班路线上.合理路线可以是地面,地下,高空...
一、上下班工伤具体认定标准 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;其他。 二、上班路上突发疾病死亡是工伤吗 上班路上突发疾病死亡不算工伤。上班途中突...
揭秘上下班交通事故的工伤认定标准!"(一) 根据《工伤保险条例》的规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。但是实践中,以该条款认定工伤的争议非常多,“上下班途中”怎么理解、“非本人主要责任”又怎么理解,虽然《最高人民法院关于审理工伤保险行政案...
上下班路上工伤认定标准 一、工伤介入条件 1、被认定的上下班路上的工伤,只限于经行政批准的上班路程及其相关安全设施; 2、故意自伤或自残的行为不在认定范围内; 3、残疾经诊断被认定符合工伤认定条件下造成的工伤; 4、死亡经鉴定被认定是由于上下班路上造成的意外伤害而死亡; 5、工伤认定均按照《工伤认定规则》...
对于工伤，大多数人以为在工作期间受伤，就可以得到赔偿。前段时间，一位深圳的保洁阿姨在工作时摔倒，抢救整整 17 天后，仍不幸去世。公司认为身亡时间在摔倒后 48 小时，无法按工伤处理，但愿意赔偿家属 10 万元慰问费。那么，到底什么情况才能被认定为工伤？而且，现在很多人都买了意外险，如果工作中不幸出现意外，...
根据《工伤保险条例》等相关法规,上下班路上工伤认定主要遵循以下原则:1. 工作原因:工伤事故应当发生在上下班途中,且与工作有关,如因公出差、部门之间公务出行等。2. 伤害程度:工伤事故应当对劳动者造成实质性的伤害,如人身伤害、财产损失等。3. 合理时间与空间范围:工伤事故的发生时间应当在上下班合理时间内,且...
职工在上下班途中工伤的认定标准为以下四种情形:1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中。2、在合理时间内往返干工作地与配偶、父母子女居住地的合理路线的上下班途中...
重庆对职工上下班路上工伤的认定标准 结论 在重庆市,职工上下班路上工伤的认定主要依据是否是在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。 法理分析 根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤,其中就包括“在上下班途中,受到机动车事故伤害的...