导读:上下班认定工伤的4个条件是:上下班途中合理的时间内;上下班合理的路途上;因机动车事故而引起人身伤害的事实;非受害人本人的自杀或自残行为,非因受害人本人的醉酒而导致的伤亡等条件。 上下班认定工伤的4个条件是什么 一、上下班认定工伤的4个条件是什么 1、上下班途中合理的时间内; 2、上下班合理的路途上;...
(一)故意犯罪的; (二)醉酒或者吸毒的; (三)自残或者自杀的。 对于上下班过程中发生的非本人主要责任的交通事故,同时满足以上基本条件的才可以被认定成工伤,如果不是发生在合理的上下班时间内,或者上下班的路线并不是必经之路,都不一定属于工伤。
上下班认定工伤的条件是:第一,双方建立的是劳动关系;第二,发生伤害事故是在合理的上下班途中;第三,责任事故认定中,非本人主要责任;第四,伤害是由于交通事故(包含机动车和非机动车)或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所导致。 0浏览 上下班路中工伤认定的条件 劳动者在上下班的路上受到伤害,满足下列条件的能...
专家导读 上下班途中认定工伤的4个条件包括上下班途中合理的时间内、合理的路途上、因发生了交通事故而受伤、职员并不是过错方。对于满足这四个条件,被认定为工伤之后,在提出赔偿请求之前,通常还需要做工伤鉴定。 上下班途中认定工伤的4个条件是什么? 一、上下班途中认定工伤的4个条件是什么? 上下班途中认定工伤的4...
专家导读 职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时还应当考虑下列4个必备要素:(1)上下班的规定时间。(2)上下班的必经路线。(3)无本人责任或非本人责任。(4)机动车事故。
上下班工伤认定的条件:1、上下班途中合理的时间内。2、上下班合理的路途上。3、因机动车事故而引起人身伤害的事实。4、非受害人本人的自杀或自残行为,非因受害人本人的醉酒、犯罪或违反治安管理等行为而导致的...
上下班工伤认定条件主要包括以下几点: 一、时间要素 工伤认定需要在合理的时间范围内。这通常指的是在正常的上下班时间内,但也包括加班的上下班途中。迟到或早退的情况并不影响工伤的认定,只要职工是在合理的上下班时间范围内受到伤害,就仍有可能被认定为工伤。 二、路线要素 工伤的发生地点应在合理的上下班路线上。
上下班期间工伤认定符合条件的有:1、上下班途中,是指职工上下班的合理路线和时间;2、非本人主要责任的交通事故伤害;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因...
上下班路上工伤认定的条件:1,必须是在上下班的规定时间发生的交通事故;2,必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故;3,必须是本人没有责任或者不是主要责任;4,必须是因机动车而引起的道路交通事故. 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...