按照规定正常缴纳费用就可以了【法律依据】《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 " 法律咨询顾问 ...
要积极稳妥地解决农民工社会保障问题, 依法将农民工纳入工伤保险范围,优先解决大病医疗保障问题,逐步解决养老保障问题 《意见》还要求所有用人单位必须及时为农民工办理参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工发生工伤后,要做好工伤认定、劳动能力鉴定和工伤待遇支付工作,未参加工伤保险的农民工发生工伤,由...
106. 机关、企业和事业单位按照国家医疗机构基本标准设置为内部职工服务的门诊部、诊所、卫生所(室),报所在地的___级人民政府卫生行政部门备案:(C) A. 省 B. 设区的市 C. 县 D. 地 107. 县级以上地方人民政府卫生行政部门自受理执业登记申请之日起___日内,根据医疗机构管理条例和医疗机构基本标准进行审核:...
注意事项:1)明确录用条件注意事项;2)入职审查注意事项,包括:审查与劳动合同的有关的信息是否真实;审查员工当前劳动关系的状况及社会保险情况;审查员工是否与其他用人单位存在竞业限制协议;审查员工的身体健康状况;审查员工是否在法定的劳动年龄内;招用港澳台人员、外国人时,审查是否办理了相应的手续。 5、《劳动合同法...
【内容摘要】工会财务经审知识竞赛题库(二)|实小工会举行趣味体育竞赛活动|白岩松:养儿防老终成笑谈|第三代社保卡增加了“一晃而过”的非接触功能,应用场景更加广泛|人身意外伤害保险属于商业保险,对象主要针对伤者的医药费。工伤保险属于...
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未到用人单位就业的,劳动者可以以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。个人社会保障号码为公民身份号码。办理、激活社保卡需要的资料如下:1、身份证原件、复印件(正反两面复印);2、没有办理二代身份证或二代...
因第三人侵权而因工受伤的职工,享受工伤保险待遇后,用人单位并不因为为其办理工伤保险或者承担工伤赔偿责任而享有对侵权的第三人请求赔偿的权利。但职工请求第三人承担侵权损害赔偿责任的,人民法院应予支持。 法律依据 《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条职工因第三人的原因受到伤害,社会...
包括工会组织所代表的全体劳动者(不论其是否是工会会员,以及在集体合同的 存续期间新被录用的职工)和用人单位所代表的所有者和经营者等。知识模块: 劳动关系管理 12.关于集体合同,下列表述正确的是()。 A.我国劳动立法规定集体合同的期限为 1～5 年 B.集体合同以双方代表的签字日期为生效日期 C.我国...
职工工伤,经治疗伤情稳定后,进行劳动能力鉴定。鉴定为伤残的,分为10个等级,其中1—4级为完全丧失劳动能力,退出劳动岗位,由用人单位按月支付伤残津贴;5—6级为大部分丧失劳动能力,由用人单位安排适当工作,难以安排的,也要按月支付伤残津贴;7—10级为部分丧失劳动能力,职工在终止劳动合同时,由工伤保险基金支付一次性...
2024职工三期包括什么 一、女职工三期包括什么 《劳动合同法》第四十二条第四项规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条(非过失性解除)、第四十一条(经济性裁员)的规定解除劳动合同。 所谓孕期,是指妇女怀孕期间;产期,是指妇女生育期间;哺乳期,是指从婴儿出生到1周岁之间的期间。根据本...