(一)班子成员应根据分工和职责及时向领导班子报告“三重一大”事项的执行情况,并将贯彻本意见的情况列入班子民主生活会和述职述廉的重要内容。领导班子要定期向上级党组织报告贯彻本意见的情况,并对所属各单位制定、执行“三重一大”制度的工作负总责。 (二)有关监督...
主要内容 “三重一大”事项是指重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用事项。（一）重大事项决策 1.贯彻落实党中央以及上级党组织决策部署的重大举措。2.党的建设、党风廉政建设、意识形态、全面从严治党主体责任落实、精神文明建设等重要工作。3.领导班子成员分工与调整；机构改革；中心内设机构设置、...
三重一大制度是指重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作（简称“三重一大”）事项必须由领导班子集体作出决定。三重一大是1996年第十四届中央纪委第六次全会公报中对党员领导干部在政治纪律方面提出的要求；主要政策依据：2010年7月15日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一步推进...
三重一大制度是指：“三重一大”，即：重大事项决策、重要干部任免、重大项目投资决策、大额资金使用。“三重一大”最早源于1996年中央纪委制定的《关于加强和改进党的作风建设的决定》，2009年《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》对“三重...
该意见指出，“三重一大”是中国特色现代国有企业制度的核心特征，是国有企业党组织发挥政治核心作用的基础途径，也是确保党的路线方针政策在国有企业得到贯彻执行的重要手段，更是国有企业深化改革、加快发展、防范风险的关键环节。在国有企业中，“三重一大”占据着极其重要的政治、经济和社会地位。具体...
社区三重一大是指重大问题决策、重要人事安排、重大项目投资决策、大额资金使用。社区三重一大是一种管理制度，旨在确保社区内重要事务的决策和执行过程具有透明性和公正性。其中，重大问题决策指的是社区内涉及重要利益、影响广泛的决策，如规划调整、重大政策制定等。重要人事安排则是指社区内对于关键职位的...
“三重一大”审计方法“三重一大”决策制度是指凡属重大决策、重要干部任免、重要项目安排和大额度资金事项,必须经集体讨论作出决定。 1、审前调查法审前主要了解内容:是否有相关内控制度,制度内容是否合理,是否适合企业实际情况,制度有无得到签发 - cpa小明(短课随
“三重一大”事项具体内容包括:重大决策事项,是指依照有关法律法规和党内法规规定的应当由股东大会(股东会)、董事会、未设董事会的经理班子、职工代表大会和党委(党组)决定的事项.重要人事任免事项,是指企业直接管理的领导人员以及其他经营管理人员的职务调整事项.重大项目安排事项,是指对企业资产规模、资本结构、盈利...