百度试题 结果1 题目三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后( )。 A. 自行终止 B. 效力待定 C. 约定解除 D. 约定有效 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
三方协议不同于劳动合同。 三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。 只有劳动合同涉及违约,违反三方协议不需要承担违约责任。 毕业生签订三方协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时一般是劳动者身份相关知识点: 试题来源: 解析 只有劳动合同涉及违约,违反三方协议不需要承担违约责任。反馈...
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三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后( )。 A. 自行终止 B. 效力待定 C. 约定解除 D. 约定有效的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学
、 [单选题] (1 分 )三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后( )。 A. 效力待定 B. 自行终止 C. 约定有效 D. 约定解除
百度试题 题目三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后( )。 A. 自行终止 B. 效力待定 C. 约定解除 D. 约定有效 相关知识点: 试题来源: 解析 A.自行终止 反馈 收藏
关于三方协议,以下说法错误的是()。A.三方协议不同于劳动合同。B.只有劳动合同涉及违约,违反三方协议不需要承担违约责任。C.三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。D.毕业生签订三方协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时一般是劳动者身份。
关于三方协议,以下说法错误的是A.三方协议不同于劳动合同B.只有劳动合同涉及违约,违反三方协议不需要承担违约责任C.三方协议在毕业生到单位报到,用人单位正式接收后自行终止D.毕业生签订三方协议时,仍然是学生身份,但是签订劳动合同时一般是劳动者身份相关知识点: ...
A.三方协议不同于劳动合同B.只有劳动合同涉及违约,违反三方协议不需要承担违约责任C.三方协议在毕业生到单位报到,用人单位正式接收后自行终止D.毕业生签订三方协议时,仍然是学生身份,但是签订劳动合同时一般是劳动者身份相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏 ...