一长制领导原则最适宜在企业组织的指挥系统中实行。这一原则的核心在于明确指挥权和领导责任的归属,确保企业组织的高效运转和决策的快速执行。以下
,“一长制”领导原则最适宜在企业组织的哪一个系统中贯彻() A. 决策系统 B. 参谋系统 C. 指挥系统 D. 监督系统 相关知识点: 试题来源: 解析 C。本题考查对组织设计原则的理解。参谋、监督、决策系统需要发挥众人的作用,只有指挥系统必须“一长制”。反馈 收藏 ...
百度试题 题目一长制领导原则最适宜在企业组织的()中实行 A.决策系统B.指挥系统C.参谋系统D.监督系统相关知识点: 试题来源: 解析 B C本题考查对组织设计原则的理解。参谋、监督、决策系统需要发挥众人的作用,只有指挥系统必须一长制反馈 收藏
“一长制’’领导原则最适宜在指挥系统中实行。一长制领导原则最适宜在企业组织的指挥系统中实行，为了消除腐败,实行处级以上干部岗位轮换制度,规定同一岗位工作 不得超过 5 个。
委员会制将管理权力分散到一个集体中去,这种领导体制的优点在于() 答案解析 (多选题) 在领导体制改革中,组织机构设置的原则包括() 答案解析 (单选题) 根据上级领导机关对下级行政领导机关的指挥、控制方式与程度的不同,可以将领导体制划分为()。 答案解析 (简答题) 什么是一长制与委员会制?它们的优缺点分别是...
搜标题 搜题干 搜选项 单项选择题 A.决策系统 B.指挥系统 C.参谋系统 D.监督系统 AI智答 联系客服周一至周五 08:30-18:00 剩余次数:0 Hello, 有问题你_
百度试题 题目在领导体制中,一长制与委员会制划分的原则是() A. 上级机关对下级机关的控制程度 B. 职责权限的集中与分散程度 C. 最高决策者人数多少 D. 参加投票人数的多少 相关知识点: 试题来源: 解析 B.职责权限的集中与分散程度 反馈 收藏
百度试题 题目11.“一长制”领导原则最适宜在企业组织的 中贯彻实施 A决策系统 B指挥系统 A. 参谋系统 B. 监督系统 相关知识点: 试题来源: 解析反馈 收藏
“一长制”领导原则最适宜在企业组织的哪一个系统中贯彻( ) A、 决策系统 B、 参谋系统 C、 指挥系统 D、 监督系统 查看答案 【单选类】 企业计划工作的前提条件可分为企业可控制的和企业不可控制的,下列哪个条件是企业可以控制的( ) A、 未来市场价格水平 B、 税收和财政政策 C、 A和B ...
一长制”领导原则最适合在企业组织的哪一部分系统中贯彻: 我来答 分享 微信扫一扫 新浪微博 QQ空间 举报 浏览8 次 可选中1个或多个下面的关键词,搜索相关资料。也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。 企业组织 领导 原则 搜索资料 本地图片 图片链接 代码 提交回答 匿名 回答自动保存中...