一胎、二胎和三胎的产假天数是相同的。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,这一规定并未区分一胎、二胎或三胎。具体来说,产假包括产前15天的休假,如果难产或者生育多胞胎,还可以相应增加产假。法规 基本产假:所有女职工生育都享受98天的基本产假,这是不分胎次的。产前可以休假15天,如果...
对于顺产一胎的情况,女职工享受的产假天数为98天,这是基本的产假天数. 如果女职工在生育过程中遇到难产或者生育多胞胎的情况,可以根据规定增加相应的产假天数.但顺产一胎的情况下,不需要额外增加产假. 综上所述,顺产一胎的产假天数为98天,其中产前可以休假15天.这是根据《女职工劳动保护特别规定》第七条来确定的,...
一胎和二胎的产假天数是相同的.根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,这一规定并未区分一胎和二胎. 基本产假规定 女职工生育,无论是一胎还是二胎,均享受98天产假.其中产前可以休假15天.如果难产,还可以增加产假15天.对于生育多胞胎的情况,每多生育1个婴儿,便增加产假15天. 流产情况下...
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育...
女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。难产及多胞胎情况增加的产假天数难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。流产情况的产假天数女职工妊娠不满16周(含)流产的,享受15天产假;妊娠16周以上流产的,享受42天产假。延长生育假...
| #产假天数 一胎是158天,二胎是188天。 关于《浙江省人口与计划生育条例》几个问题的解答 1.如何计算和确定女性产假的期限?产假期间享受什么待遇? 答:一孩产假158天,二孩、三孩产假188天。妇女产假的期限自生育之日起按自然日计算,包括国家法定节假日、休息日和职业假。不影响晋升、调薪和工龄计算。 2.《...
法律分析:1、在我国法定的产假天数的话是98天的,而浙江省的产假在产假的基础上又延长了30天,也就是说最低的话是要休128天的产假。而且不管是生一胎还是二胎的产假都是一样的,共计128天。2、女职工在
一,二胎产假是128天还是158天1,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天.但是很多省市的产假会在此基础上增加,具体多少天还要看当地政策.2,... 查看全文 肖红律师 执业3年 资质认证 2022-07-25 二胎产假和一胎产假天数一样吗? 法律...
依照我国法定的内容，女性职工一般可享有产假98天。在享受法定产假基础上，延长产假六十天；也就是158天。延伸阅读：生育金多久能报下来 生育金一般能在2个月左右报下来，主要是看参保人的单位和社保局的审核快慢。一般情况下，生育金是参保人向工作单位提供申请材料，由工作单位向当地的社保局提交生育金...