百度试题 题目一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付; A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A.正确 反馈 收藏
百度试题 结果1 题目参加了工伤保险的工伤职工与用人单位解除劳动关系时,一次性工伤医疗补助金是由用人单位支付还是由工伤保险基金支付?相关知识点: 试题来源: 解析 答案:由工伤保险基金支付。反馈 收藏
百度试题 结果1 题目经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由( ) A. 社会保险经办机构 B. 用人单位 C. 工伤保险基金 相关知识点: 试题来源: 解析 B 反馈 收藏
2024工伤赔偿标准 还在为工伤赔偿标准犯愁吗?律师来给你划重点!2024年工伤赔偿,你得知道这些:一、一次性伤残补助金:从一级到十级,补助金为27个月到7个月的工资;二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金:劳动合同终止或解除时 - 多问律师法律咨询于2024101
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金分别由( )和( )支付。 A. 用人单位、工伤保险基金 B. 用人单位、用人单位 C. 工伤保险基金、用人单位 D
下列关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金支付的说法,正确的有()。 A. 由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金 B. 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金 C. 由用人单位支付一次性伤残就业补助金 D. 由工伤保险基金支付一次性伤残就业补助金
一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金不需工伤员工离职即可由工伤保险基金支付。( )
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残津贴。() 答案 解析 null 本题来源 题目:经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残津贴。() 来源...
如果是2011年1月1日以后解除劳动关系的，一次性医疗补助金由工伤保险基金支付。参考资料：2010年12月20日修订的《工伤保险条例》
一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和鉴定费应由工伤保险基金支付。办理时是由单位出面办理，证明材料自然也就有了。如果单位没有缴纳工伤保险金，上面的赔偿由单位支付。如果单位不出面办理，也不肯出证明，让你自己支办理的话，只有支劳动仲裁。再不行去法院起诉。