答:(1)运用政策变动的理论分析该现象产生的原因主要有以下几个方面:① 决策者的变动由于我国地方政府行政官员往来调动频繁,主要的行政领导者在干满一个任期后往往又调走,导致政策经常随决策者的更换而变动,政策缺乏长效性,导致地方政策实践混乱不堪。② 政策环境的变化政策既受政策环境影响又反作用于政策环境,这种相...
答:有人说:"改革就是放权",而在实践中,常常出现"一管就死,一死就放,一放就乱,一乱就收"的怪圈。从管理的角度解释如下: (1)"改革就是放权"的认识是片面的,从总体上看,放权确定是改革中的重要问题,也是主要的问题,但决不能把改革简单看成是放权。 (2)集权和分权的关系应当是适度集权或适度分权。...
造成我国中央与地方关系呈现“一放就乱,一收就死”的‘怪圈循环”局面的原因有哪些?p141 答:1.法律赋予中央政府与地方政府之间职责权限划分不明确、不科学。没有对中央和地方政府各自的职责范围作出明确区分的规定。没有确切规定地方政府各层级,各部门之间的职能内涵与权力边界。 2.制度机构不健全。中央和地方政府的...
其次,环境因素也是导致一收就死一放就乱的原因之一。如果我们周围的环境杂乱不堪,没有清晰的存放位置和有序的摆放习惯,我们自己也难以保持整洁和有序。例如,如果书架上没有明确的分类标签,我们很容易将书籍随意地放置,下次需要找书时就可能会浪费大量时间。另外,有时当物品过多、空间有限时,我们往往会把自己能够搁...
改革前后，我国也进行了几次放权运动，但只要权力一下放，就出现政出多门、地方政府各自为政的混乱局面。因中央政府宏观调控失控导致经济秩序的混乱是必然的，中央政府只好把权力重新收回。中央与地方的关系就没有走出“集权－分权－再集权－再分权，权力一收就死，一死就放，一放就乱，一乱就收”的...
1有一种说法—— “改革就是放权” ,在实践中经常出现 “一管就死, 一死就放, 一放就乱, 一乱就收”的怪圈。试用组织理论分析这些现象和判断这种说法的正确性。 2有一种说法——“改革就是放权”,在实践中经常出现“一管就死,一死就放,一放就乱,一乱就收”的怪圈。试用组织理论分析这些现象和判断这...
“‘放管服’改革是一项系统工程,是对政府执政智慧和能力的考验。如何落实放权的责任、堵住监管的漏洞、补齐服务的短板,都是我们实际工作中需要考虑的问题。只有把握好这三者之间的关系,才不会进入‘一放就乱’‘一乱就收’‘一收就死’的怪圈。”两会期间,全国人大代表、内蒙古自治区财政厅厅长张磊接受本报记者采访...
5.有人说:“改革就是放权”,而在实践中,常常出现“一管就死,一死就放,一放就乱一乱就收”的怪圈。请从管理的角度给予解释
有一种说法—“改革就是效权”,在实践中经常出现“一管就死,一死就效放,一放就乱,一乱就收”的怪圈。试用管理理论分析这些现象和判断这种说法的正确性。相关知识点: 试题来源: 解析 要点 答: ①“改革就是放权”的认识是片面的,从总体上看,放权确定是改革中的重要问题,也是主要的问题,但决不能把改革...