2024年，国务院国资委将对中央企业全面实施“一企一策”考核，即统筹共性量化指标与个体企业差异性，根据企业功能定位、行业特点、承担重大任务等情况，增加反映价值创造能力的针对性考核指标，“一企一策”签订个性化经营业绩责任书，引导企业努力实现高质量发展。今年国务院国资委将建立考核“双加分”机制——分档设置效益...
1、行业差异极大，统一式的施策会脱离行业实际情况；2、不同行业的国央企的功能定位不同，须因业施策；3、当前国资委的方法手段和人员足以支撑一业一策的实施。关于一企一策什么是一企一策？即一个企业一个政策，不再大撒把、不再统一式管理，而是针对同一行业不同企业的差异、成熟度来区别对待，是精细化施政...
2024年,国务院国资委将对中央企业全面实施“一企一策”考核,即统筹共性量化指标与个体企业差异性,根据企业功能定位、行业特点、承担重大任务等情况,增加反映价值创造能力的针对性考核指标,“一企一策”签订个性化经营业绩责任书,引导企业努力实现高质量发展。 这是记者在国...
国资委：持续推进“一业一策、一企一策”考核 国务院国资委党委委员、副主任王宏志在国有企业改革深化提升行动2024年第一次专题推进会上表示，要以深入推进价值创造行动为契机，树立鲜明价值创造导向，突出内在价值、长期价值，持续推进“一业一策、一企一策”考核。针对原创性引领性创新投入周期长、不确定性大、见效慢...
“接下来,我们将根据中央企业整体上承担使命多维、产业分布多样、业务板块多元等情况,进一步完善分类考核评价体系,制定更有针对性、更加个性化的考核指标,加快实现‘一业一策’‘一企一策’,引导企业各展所长,争当不同赛道的‘尖子生’,实现质量更高、功能更优的发展。”谈到未来的考核方向,张玉卓如此表述。2024年,国...
此次会议要求，2024年起将对中央企业全面实施“一企一策”考核，统筹共性量化指标与个体企业差异性，在坚持“一利五率”基础上，根据企业功能定位、行业特点、承担重大任务等情况，增加反映价值创造能力的针对性考核指标，“一企一策”签订个性化经营业绩责任书，着力提升考核精准性和有效性。从会议传达的精神来看，2024...
一企一策是指什么 “一企一策”是根据大企业的需求和特点,提供“一对一”定制式的税收服务策略,包括重大涉税事项专项服务、税费政策专题辅导、税务风险提示提醒、纳税信用提升对策等多方面。 “一企一策”类似于“菜单式”服务,大企业根据自身需求下单,税务部门整合资源备料做菜,并接受企业的评价反馈不断优化完善。
8月15日，中国人民大学国有经济研究院副院长杨继东在“现代新国企研讨会”上接受澎湃新闻（www.thepaper.cn）专访时提出上述观点说，有了差异化发展的需求，评估也要实现差异化。这就要求完善国企分类考核评价体系，探索实行“一业一策、一企一策”考核机制。此次研讨会由国务院国资委新闻中心指导，《国资报告》杂志...
优化“一企一策”助推企业高质量发展 今年以来，黔南州税务部门通过探索“1+2+3+6”管理服务模式，建立“一企一策”台账，组织税费专家服务团队，帮助企业享受税收优惠减免，助力企业发展。该管理服务模式对辖区责任范围内企业分级分类实施精确管理服务，做到底数清、税源明。即发挥“1”个支部党建引领作用，建立“2”...
黔南州税务部门专门成立了一支由税务业务骨干组成的志愿服务队，深入瓮安大信北斗山磷矿企业的开采一线，全面收集关于企业开采作业的各类信息，精准地甄别每家企业在开采过程中面临的开采成本、涉税风险等情况。及时地通过“一企一策”特殊服务模式，为该企业制定专属的服务方案。经验丰富的税务专员带着精心定制的方案，前往...