百度试题 题目“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”说的是()现象。 A. 社会致弱 B. 社会惰化 C. 从众 D. 社会促进 相关知识点: 试题来源: 解析 B.社会惰化 反馈 收藏
解析 【答案】 “这三个和尚没水喝的故事,是典型的社会惰化现象,一种群体相互作用问题之 间的一部分。 社会惰化也叫社会惰化作用或者社会逍遥,指的是群体一起完成一件 事情是,个人付出的努力比单独完成时偏少的现象。 为什么会发生这种现象呢?通 过研究发现:随着一起完成一件事情的人数增加、每个人做的个人...
“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”的故事说明了什么? 答案 ①集体的力量不仅取决于成员数量的多少,而且取决于成员之间的组织和配合,团结合作的集体才有凝聚力; ②集体利益与个人利益是相互依存的,只有维护集体利益,个人利益才有保障; ③三个和尚缺乏责任感,互相推卸责任。
【答案】：B 本题考查群体的影响。社会惰化是指许多人在一起工作，会降低个人活动积极性的现象，即群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象。题干中“一个和尚挑水吃，两个和尚抬水吃，三个和尚没水吃”的意思是一个和尚没得选择，只能自己挑自己吃，两个和尚为了互相不吃...
一个和尚挑水喝表示自给自足的经济两个和尚抬水喝表示贸易对双方都有好处三个和尚没水喝表示恶性竞争导致经济衰退
“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚无水喝,”这一故事说明( )。 A. 部分离不开整体,整体具有部分没有的功能,在认识事物和处理问题时,必须学会从整体上把握事
解析 D 社会惰化现象是指与一个人单独工作相比,当人们作为团体的一个成员工作时,其工作动机、努力水平、个人责任与工作绩效有可能下降的趋势。平常人们说的“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”就是典型的社会惰化现象。这也是责任扩散原因所致。
三个和尚没水喝的现象反映了团队协作、责任分配与激励机制的问题。具体体现在以下四个层次：一、责任分散 依赖心理：当有三个和尚时，每个和尚都可能认为别人会去挑水，自己可以坐享其成，导致没有人真正行动。权责不明：没有明确谁负责挑水，每个和尚都可能认为自己不是唯一责任人，从而不主动行动。逃避承担：在缺乏...
第二步,“一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝”,这是一段寓言,其寓意是:办一件事,如果没有制度作保证,责任不落实,人多反而办不成事。“三个和尚没水喝”主要是因为三个和尚属同一种心态,同一种思想境界,都不想出力,想依赖别人,在取水的问题上互相推诿,结果谁也不去取水,以致大家都没水喝...