2022年4月パナソニックグループの持ち株会社制移行に伴い、車載事業の新事業会社「パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社」が発足 エナジー社の沿革 2021年10月インダストリアルソリューションズ社のエナジー事業領域、US社のテスラエナジー事業および本社傘下のエナジー技術部門をベ...
ニンテンドースイッチツー、2025年中に発売へ 任天堂が正式発表 23:02 「最有力」半沢頭取また処分…貸金庫事件、MUFGトップ人事にも影 17:55 「とうしゃん」父の救出待った9歳 腕の中で逝った娘のため母は今も 11:00 注目の動画 一覧 注目の動画【解説人語】尹大統領、籠城の狙いは職務復帰...
パナソニック インダストリーの「MAKE HAPPY プロジェクト」が厚生労働省後援 日本の人事部「HRアワード2024」企業人事部門 優秀賞を受賞 ~従業員をHAPPYにする風土活性化プロジェクト~ 10月 10日 東南アジアの大気汚染「ヘイズ」に含まれる有害物質をナノイー(帯電微粒子水)技術で抑制 9月 19...
人事部 ダイバーシティ推進課 主事 佐藤真理さん (写真左から) 女性比率が高まってきたパナソニック システムソリューションズ ジャパン株式会社(以下、PSSJ)。妊活支援制度の導入や普及に尽力する油田さなえさん・渡辺久美子さん・佐藤真理さんにお話を伺いました。
人材戦略本部 人事部 担当部長 今村 優之 氏 メーカーから転職し、ISIDでは一貫してHR(人的資本)部門を歩んできた。2022年3月には、人的資本の価値最大化のための人材データ活用の基盤づくりを目的に、社内に部門横断プロジェクト「ピープルアナリティクスプロジェクト」を発足。人的資本開示へ...
パナソニック インダストリーの「MAKE HAPPY プロジェクト」が厚生労働省後援 日本の人事部「HRアワード2024」企業人事部門 優秀賞を受賞 ~従業員をHAPPYにする風土活性化プロジェクト~ 10月 10日 東南アジアの大気汚染「ヘイズ」に含まれる有害物質をナノイー(帯電微粒子水)技術で抑制 9月 19...